简述360度考评的缺点。
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简述360度考评的缺点。
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360度考评的缺点包括( )。
A.360度考评侧重于综合评价 B.360度考评的信息来源渠道广 C.360度考评收集到的信息比单渠道评价方法要多得多 D.360度考评法有可能趋向于机械化或追逐文字材料 E.在实施360度考评的过程中，会带来组织成员忠诚度下降等现象
答案
360度考评的缺点包括（ ）。
A.360度考评侧重于综合评价，定性评价比重大 B.360度考评的信息来源渠道广，但从不同渠道得来的并非总是一致的 C.360度考评收集到的信息比单渠道评价方法要多得多，增加了收集和处理数据的成本 D.360度考评法在实施360度考评的过程中，如果处理不当，可能会在组织内造成紧张气氛，影响组织成员的工作积极性，甚至带来企业文化震荡、组织成员忠诚度下降等现象 E.在实施360度考评的过程中，会给组织成员带来员工跳槽等现象
答案
360度考评的缺点不包括( )
A.相对而言成本较高 B.信息一致性差 C.定性评价比重较大 D.结果有效性差
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360度考评方法的缺点不包括（ ）。
A.相对而言成本较高 B.信息一致性差 C.定性评价比重较大 D.结果有效性差
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答案
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答案
(2015年5月)360度考评的缺点不包括（ ）
A.相对而言成本较高 B.信息一致性差 C.定性评价比重较大 D.结果有效性差
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对()的考评适用于360度或180度考评。
对（）的考评适用于360度或180度考评
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