单选题

职业锚是个人工作过程中依循着个人的需要、动机和价值观,经过不断探索所确定的长期职业贡献区或职业定位。下列选项中不属于职业锚分类的是()

A. A创造型职业锚
B. B管理型职业锚
C. C技术功能型职业锚
D. D发展型职业锚

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单选题
职业锚是个人工作过程中依循着个人的需要、动机和价值观,经过不断探索所确定的长期职业贡献区或职业定位。下列选项中不属于职业锚分类的是()
A.A创造型职业锚 B.B管理型职业锚 C.C技术功能型职业锚 D.D发展型职业锚
答案
单选题
督导者与被督导者之间存在着上下级的权力关系,但从社会工作专业价值观和个人价值观的角度看,社会工作督导者在工作过程中应坚持最基本的原则是( )。
A.给被督导者详细的答案 B.尽可能要提供被督导者所需的资源 C.是要做一个真实的人,而不是高高在上的权威人士、督察者和指导者。 D.在任何情况下,都要尊重被督导者个人的选择
答案
单选题
督导者与被督导者之间存在着上下级的权力关系。但从社会工作专业价值观和个人价值观的角度看,社会工作督导者在工作过程中应坚持最基本的原则是( )。
A.给被督导者详细的答案 B.尽可能要提供被督导者所需的资源 C.是要做一个真实的人,而不是高高在上的权成人士、督察者和指导者。 D.在任何情况下,都要尊重被督导者个人的选择
答案
单选题
督导者与被督导者之间存在着上下级的权力关系,但从社会工作专业价值观和个人价值观的角度看,社会工作督导者在工作过程中应坚持最基本的原则是()。
A.给被督导者详细的答案 B.尽可能要提供被督导者所需的资源 C.是要做一个真实的人,而不是高高在上的权威人士 D.在任何情况下,都要尊重被督导者个人的选择
答案
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个人价值观需要经历的时期
答案
多选题
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主观题
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单选题
职业生涯锚的类型中,( )职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。
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答案
主观题
提到价值观与工作匹配,通常我们指的是“个人价值观与()的匹配”。
答案
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价值观和职业之间的关系有什么特点?: A、价值观和职业有一定的匹配性|B、价值观和组织文化有一定的匹配性|C、你的职业经历有可能塑造你的价值观|D、你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色 “职业锚”产生于最初的工作价值观和工作动机之上,但又受到实践工作经验和自我认识的具体强化。() 职业锚是员工根据各种测试出来的能力、才干或者作业动机、价值观。 当专业人员的个人价值观与专业价值冲突时,社会工作专业要求专业人员服从个人价值观。 职业生涯锚的类型中,(     )职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。 卡斯特认为,在解决价值问题时,应该从五个层次来考虑:个人价值观、群体价值观、组织价值观、工作环境各要素的价值观和_____。 个人理财价值观中,( )的价值观是先牺牲、后享受,比较注重退休规划。 提到价值观与工作匹配,通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”。 提到价值观与工作匹配,通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”。 提到价值观与工作匹配,通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”() 以技术功能型为职业锚的雇员具备特有的工作追求、需要、价值观和晋升方式。下列选项中不属于技术功能型职业锚雇员的特征的是() 每个人的价值观是不同,所以现代企业管理中不需要统一员工的价值观。 个人需求的层次内容是由个人自己的价值观和世界观决定的。 价值观是重要的个人特征,它足以影响一个人的态度、知觉、需要、动机,足以左右一个人在组织中的行为() 职业价值观是人们依据自身和社会的需要 工作价值观也称为职业价值观,其中内在工作价值包含的因素是()。 我们在规划职业生涯时,既要考虑个人的职业价值观,也要考虑国家和社会的实际需要。 社会主义核心价值观中个人层面的价值观没有下列哪一项() 价值观最基本的主体是个人() 一个人的个性,价值观对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()。
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