职场成功与职业幸福感的关系是（）

个人能力是职业幸福感不竭的泉力，你拥有的能力越多，你发挥的职能越多，成就感多了职业幸福感就会越来越强。 只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感。 在职业生涯中能否获得幸福感，其人际关系的好与坏绝对是基础，哪些人际关系（） 在职场“磨合期”有很多关卡可能让年轻人丢失职业幸福感，进而造成人才流失。 教师职业道德情感包括职业正义感、职业责任感、职业义务感、（）、（）和职业幸福感。 关于影响职业幸福感的说法不正确的是（） 一个人内在的幸福感跟外部环境、金钱没太大关系，是内在自我的幸福感。（） 一个人内在的幸福感跟外部环境、金钱没太大关系，是内在自我的幸福感（） 职业价值观包含职业道德、职业准则、职业操守和职业幸福感。 职业价值观包含职业道德、职业准则、职业操守和职业幸福感。 三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。 职业幸福感是指主体在从事某一职业时得到高薪的回报。 职业幸福感是指主体在从事某一职业时得到高薪的回报。 职业幸福感是指主体在从事某一职业时得到高薪的回报（） 专业技术人员职业幸福感三大策略（） 幸福感与经济收入呈正相关。 根据调查研究，财富与幸福感成线性关系，财富越多，人越感到幸福（） 幸福感和年龄、幸福无关（） 职业幸福感是同事和领导们给的，与自己的个人能力没什么牵连。 教师职业道德行为的出发点是职业幸福感（）