主观题

三重生态关系的(),不仅影响我们在职场中的人际关系,也会影响到我们的生命关系,和人生幸福感。

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主观题
三重生态关系的(),不仅影响我们在职场中的人际关系,也会影响到我们的生命关系,和人生幸福感。
答案
单选题
对三重生态关系的(),不仅影响我们在职场中的人际关系,也会影响到我们的生命关系,和人生幸福感。
A.适应度 B.融通度 C.关注度 D.顺应度
答案
单选题
对三重生态关系的领悟力、判断力、(),直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态
A.融通力 B.适应力 C.同化力 D.顺应力
答案
单选题
对“三重生态”关系的领悟力、判断力、(),直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。
A.融通力 B.适应力 C.同化力 D.顺应力
答案
多选题
三重生态观揭示:当代人类的生存关系,由()之三重生态及其结构化关系而构成。
A.元生态 B.类生态 C.内生态 D.人文生态
答案
多选题
职场中的人际关系会影响职业的适应及发展,下列叙述何者有助于经营良好的职场人际关系?()
A.接纳彼此的不同立场之意见 B.尽量当好人不要表示反对意见 C.欣赏他人的长才 D.坚持做对的事不能退让 E.尊重他人的个别差异
答案
单选题
生态体验式职业道德的(),是领悟和融通三重生态关系。
A.核心内容 B.主要内容 C.基本内容 D.思想框架
答案
多选题
影响工作中人际关系的因素有()。
A.空间距离与交往频率 B.相似性因素 C.需要、性格、气质的互补作用 D.能力与专长因素 E.学习因素
答案
多选题
影响工作中人际关系的因素有()。
A.空间距离与交往频率 B.相似性因素 C.需要 D.能力与专长因素 E.学习因素
答案
多选题
职场人际关系的类型有()。
A.对领导或老板 B.对属下 C.对同事 D.对利益
答案
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