受约人对考核结果存有异议的，应在规定期限内填写绩效考核申请表，向人事部门提起申诉，受理部门应及时组织审议，并按期答复（）

被考评者如对绩效考评结果存有异议，可以通过（　　）进行申诉。 府专职消防员对考核结果存有异议的，不可向单位提出复议核查（） 被考核员工对考核结果存有异议，在沟通无效的情况下可向客运处提出申诉（） 被考核人员对考核结果如有异议，可在接到考检通知结果之日起日内向考核办公室提出申诉（） 每月绩效考核结果公布后，若二级机构对绩效考核结果持有异议，可在天内向绩效办公室提出申诉（） （）的订立，是发约人与受约人进行绩效目标确定的过程（） 当员工对绩效结果有异议时，可填写《绩效申诉表》，提交直接上级处理。申诉步骤为（） 买方客户未在期货交易所交易规则规定的期限内对货物的质量、数量提出异议的，应视为其对货物的数量、质量有异议。 在绩效计划执行中，发约人和受约人都应及时对（）事件等进行记录、收集，并及时进行分析（） 被审计单位对审计组的审计报告有异议的，应当自接到审计报告之日起一定期限内提出书面意见，否则视同无异议。该期限为（） 对定责结果有异议的责任部门或责任人，须在通报发文后的内填写提出申诉，超过期限不予受理（） 责任单位对追溯过程及结果存有异议的，由( )负责核实处理。 绩效结果公布之内被考核人如对考核结果持有异议，可采取书面形式向所在部门提出申诉（） 被注销注册的医师对被注销注册持有异议，可以自收到注销注册通知之日起在法定期限内提起行政诉讼。其法定期限是 生产者、销售者对抽查检验结果有异议的.可以在法定期限内向抽检机构或其上级质量监督部门申请复检，该法定期限是自收到检验结果之日起() 承诺由受要约人向要约人做出，并且在规定的期限内到达要约人时，才能生效。 承诺由受要约人向要约人作出，并且在规定的期限内到达要约人时，才能生效。（ ） 绩效结果公布日之内被考核人如对考核结果持有异议，可采取书面形式向所在部门提出申诉 《军官职务任免条例》规定，军官对考核结果有异议的，可以向（）申请复核 绩效结果公布5日之内被考核人如对考核结果持有异议，可采取书面形式向所在部门提出申诉（）