為保障船員生活之安全與安定,雇用人應為所雇用之船員及儲備船員投保（）

哪項不是緩解船員壓力的措施？（） 早期先民生活的演進應該為下列何者？（） 船員受僱上船服務,應檢具經公立醫院體格檢查合格之證明書,該證明書有效期限多久？（） 華為同意使用塑應中心5G產品的時間為（） 船長在駕駛台,則下列關於負責航行當值之航行員之敘述何者正確？A（） 船舶所有人應依據何法為船舶所有權之登記？（） 魚骨圖中“子枝”與“母線”之間的夾角為 減少船員疲勞的最有效的方法是保證船員獲得__睡眠。1.高品質;2.足夠的;3.有效的;4.長時間的（） 有關船舶丈量之業務辦理，依船舶法規定應為下列何者？（） 用人单位雇用人员，不能要求被雇用人、投保人提供交通安全记录。 船員殘廢補償之請求權自得請領之日起,最長經過幾年不行使而消滅？（） 管理手冊是為了確保產品品質滿足客戶要求及有關法令要求而制訂,全體人員必須嚴格遵照執行（） 质員检验所验证的是确定质員是否符合标准要求，含义是（）的符合性质量。 章太炎《論諸子學》：“其術似與老子相同，其心乃于老子絕異。故《天下篇》歷敘諸家，己與關尹、老聃裂分為二。其褒之以‘至極’，尊之以‘博大真人’者，以其自然之說，為己所取法也。其裂分為二者，不欲以老子之權術自污也。”这说的是（） 晏子之晉，至中牟，睹弊冠反裘負芻息於塗側者，以為君子也，使人問焉，曰：“子何為者也?”曰:“我越石父者也。”晏子曰：“何為至此?”曰：“吾為人臣仆於中牟，見使將歸。”晏子曰：“何為為仆?”對曰：“不免凍餓之切吾身，是以為仆也。”晏子曰：“為仆幾何?”對曰：“三年矣。”晏子曰：“可得贖乎?”對曰：“可。”遂解左驂以贖之，因載而與之俱歸。至舍，不辭而入。越石父怒而請絕，晏子使人應之曰：“吾未常得交夫子也，子為仆三年，吾逎今日睹而贖之，吾於子尚未可乎?子何絕我之暴也?”越石父對曰：“臣聞之，士者詘乎不知已而申乎知已。故君子不以功輕人之身，不為彼功詘身之理。吾三年為人臣仆，而莫吾知也。今子贖我，吾以子為知我矣。嚮者子乘，不我辭也，吾以子為忘;今又不辭而入，是與臣我者同矣。我猶且為臣，請鬻於世!”(一)解释文中加着重号词语的意义47、之48、塗49、暴50、嚮(二)指出“子何為者也”与“何為至此”两句中“為”的词性和意义。(三)将文中加下划线的句子翻译成现代汉语。52、詘乎不知己而申乎知己53、是舆臣我者同矣(四)指出下列各句的前置宾语，并说明宾语前置的条件。54、晏子曰：“何為為僕?”55、不免凍餓之切吾身，是以為僕也。56、嚮者子乘，不我辭也。(五)请根据文意，解释越石父为什么“怒面請絕”。 章太炎《論諸子學》：“其術似與老子相同，其心乃于老子絕異。故《天下篇》歷敘諸家，己與關尹、老聃裂分為二。其褒之以‘至極’，尊之以‘博大真人’者，以其自然之說，為己所取法也。其裂分為二者，不欲以老子之權術自污也。” 这说的是：（） 员工被雇用之前的测试分数与其被雇用之后的实际工作绩效之间是否存在实证性联系，指的是（） 员工被雇用之前的测试分数与其被雇用之后的实际工作绩效之间是否存在实证性联系，指的是（ ）。 一組測定值中最大值與最小值之差稱為（） 在內部稽查中,稽查組長應安排內稽員對自己工作的部門進行稽查,這樣稽查員可以更能發現管理上的缺失,也更能達到稽查的目的（）