小明与某事业单位签的聘用合同期限为7年，该合同属于（）

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为（）年以上，试用期为（）个月 初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限三年以上的试用期为（） 李红，女，48岁，在某事业单位连续工作已满10年，现行法定退休年龄为55岁，她可以向单位提出订立聘用合同期限为（） 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为（）。 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为(  )。 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（ ）个月。 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）个月 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）个月 52 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（） 事业单位工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁。 事业单位工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁（） 根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3 年以上的，试用期为（ ） 事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，可不对聘用合同的相关内容作出变更（） 根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的试用期为（　　）。 事业单位与其工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（　　）。 国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘，事业单位与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于： 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以上的，试用期为6个月。 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期不得低于12个月（） 事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期不包括在聘用合同期限内。