按照集团公司“三定”目标，到2020年企业中层职数减少以上（）

按照集团公司对标先进实施“三定”工作有关规定，事业部、专业公司主要职责是负责具体组织本板块对标先进实施“三定”，修订完善“三定”标准，并组织企业实施（） 按照集团公司对标先进实施“三定”工作有关规定，“三超两乱”中的“三超”指的是超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构（） 集团公司对标先进实施三定工作，其中三定主要指的是：定组织机构、定岗位、定人员 按照集团公司对标先进实施“三定”工作有关规定，以下哪项不属于工作原则（） 根据集团公司管控模式优化的总体要求，将按照（）原则，科学、合理、从严确定中层管理人员职数。 按照集团公司对标先进实施“三定”工作有关规定，以下选项中不属于“三超”的是（） 根据集团公司有关规定，以下属于“三定”工作内容的是（） 按照集团公司“三定”工作有关规定，推进对标先进实施“三定”工作，人力资源部（党组组织部）的主要职责不包括（） 按照集团公司对标先进实施“三定”工作有关规定，事业部、专业公司的主要职责是（） 集团公司“211”经营目标2020年底完成。 集团公司实行中层机构及中层领导人员职数总量管控责任追究制度。直属单位有哪些情形的，责令限期纠正（） 党政机关“三定”内容包括：定职能、定（）、定人员编制和领导职数。 集团公司近三年（2020-2022年）的发展定位包括（） 根据集团公司确定的创一流工作总体目标，集团公司在国内外对标企业的综合排名要在2020年达到第10。 "2020年集团公司位列全国煤炭企业（）位。 按照集团公司对标先进实施“三定”工作有关规定，“三超两乱”中的“两乱”指的是擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称（） 党政机关“三定”内容包括：定职能、（）、定人员编制和领导职数。 2020年集团公司位列全国煤炭企业59位。 2020年集团公司位列全国煤炭企业前50位。 获得集团公司五星级企业，奖励年工资总额的（）%；获得集团公司四星级企业，奖励年工资总额的（）%；获得集团公司三星级企业，奖励年工资总额的（）%。