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劳动者与原单位办理了解除劳动关系手续,现欲办理就业失业登记证,请问需要什么证件及办理程序?

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劳动者与原单位办理了解除劳动关系手续,现欲办理就业失业登记证,请问需要什么证件及办理程序?
答案
单选题
用人单位招用劳动者或与劳动者终止或者解除劳动关系,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理相关登记手续。用人单位招用人员后,应当于录用之日起()日内办理登记手续
A.30 B.60 C.90
答案
单选题
用人单位招用劳动者或与劳动者终止或者解除劳动关系,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理相关登记手续。用人单位招用人员后,应当于录用之日起(  )日内办理登记手续。
A.30 B.60 C.90 D.15
答案
单选题
企业在与劳动者解除劳动关系后,应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.5 B.10 C.15 D.20
答案
单选题
用人单位招用劳动者,应当到当地()备案,为劳动者办理就业登记手续。
A.社会保险经办机构 B.公共就业服务机构 C.工会 D.劳动争议仲裁委员会
答案
单选题
用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同后,为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的时间是()
A.10日内 B.10个工作日内 C.15日内 D.15个工作日内
答案
单选题
劳动者被用人单位招用的,应在(   )办理就业登记手续。
A.职业中介机构 B.用人单位 C.公共就业服务机构 D.劳动行政部门
答案
单选题
用人单位解除或终止劳动合同后,应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.7 B.10 C.15 D.30
答案
单选题
为了便于劳动者尽快找到新工作,用人单位应当为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.5日 B.10日 C.15日 D.20日
答案
单选题
用人单位应当在解除或者终止劳动合同内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续()
A.十日 B.十五日 C.一个月 D.三个月
答案
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用人单位在解除或者终止劳动合同时,为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的期限是() 劳动合同解除和终止后,用人单位应当在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同后多少天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同后多少天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()内为 劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者被用人单位招用的,由()办理就业登记。   劳动者被用人单位招用的,由( )办理就业登记。 劳动者未解除与原单位的劳动合同就跳槽到其他单位是违反劳动合同的行为,应承担() 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,具体时间为解除或终止劳动合同后的( ) 用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。() 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续() 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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