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某公司董事会根据年龄确定高管团队为三级架构,年龄越大级别越高。最上一级为CE0。4名副总裁直接向CE0汇报,每位副总裁领导一个部门,且手下有3名总监。若CEO今年50岁,且高管团队各人年龄为互不相同的连续自然数。则部门间高管的平均年龄之差最大为多少?
单选题
某公司董事会根据年龄确定高管团队为三级架构,年龄越大级别越高。最上一级为CE0。4名副总裁直接向CE0汇报,每位副总裁领导一个部门,且手下有3名总监。若CEO今年50岁,且高管团队各人年龄为互不相同的连续自然数。则部门间高管的平均年龄之差最大为多少?
A. 5.5岁
B. 6岁
C. 7岁
D. 7.5岁
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单选题
某公司董事会根据年龄确定高管团队为三级架构,年龄越大级别越高。最上一级为CE0。4名副总裁直接向CE0汇报,每位副总裁领导一个部门,且手下有3名总监。若CEO今年50岁,且高管团队各人年龄为互不相同的连续自然数。则部门间高管的平均年龄之差最大为多少?
A.5.5岁 B.6岁 C.7岁 D.7.5岁
答案
单选题
董事会可任命公司的高管,决定公司盈利怎样使用()
A.正确 B.错误
答案
判断题
三级企业原则上不设董事会、监事会,建立执行董事、监事制度。
答案
判断题
三级企业原则上不设董事会、监事会,建立执行董事、监事制度()
答案
单选题
项目团队三级模式的组织架构()。
A.大项目经理、项目经理、子项目经理 B.公司PMO、体系PMO、事业部PMO C.市场商务团队、技术方案团队、合同交付团队 D.项目指导委员会、项目管理核心团队、项目执行子团队
答案
单选题
上市公司董事会秘书空缺期间,董事会应当指定一名董事或高管人员代行董事会秘书的职责。公司指定代行董事会秘书职责的人员之前,由()代行董事会秘书职责
A.原任董事会秘书 B.董事长 C.董事 D.高管人员
答案
主观题
某公司董事会由11名董事组成,下列情形中,能使董事会决议得以顺利通过的有(????)。
答案
判断题
上市公司董事会秘书空缺期间,董事会应当指定1名董事或高级管理人员代行董事会秘书的职责,并报交易所备案,同时尽快确定董事会秘书人选。( )
答案
判断题
上市公司董事会秘书空缺期间,董事会应当指定2名董事或高级管理人员代行董事会秘书的职责,并报交易所备案,同时尽快确定董事会秘书人选。()
A.对 B.错
答案
判断题
上市公司董事会秘书空缺期间,董事会应当指定1名董事或高级管理人员代行董事会秘书的职责,并报交易所备案,同时尽快确定董事会秘书人选。()
A.对 B.错
答案
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