首席审计执行官就内部审计部门的年度计划和资源需求，要与高层管理人员和董事会讨论和通报，其首要目的是：

首席内部审计执行官对内部审计资源的充分性、适当性和有效配置承担最终责任。 内部审计师在对采购业务的审计过程中发现可能存在舞弊的现象。首席审计执行官与高管理层讨论此事后，管理层要求内部审计部门停止调查。面对这种情况，首席审计执行官应该采取下列哪项行动（） 要保证内部审计师有熟练技能适合从事的审计业务，首席审计执行官应该（） 首席审计执行官负责指定内部审计部门的人力发展规划。依据《框架》，人力发展规划应当包括以下哪项内容？ 某公司的外部审计师已列出一张风险和问题的清单，并已经向高层管理人员建议，内部审计部门应重视这些风险和问题。高层管理人员已将该清单转交首席审计执行官（CAE），那么首席审计执行官应该（） 在薪酬确定上，（）应当负责批准高级执行管理人士，包括首席执行官、首席风险官以及内部审计部门负责人等的薪酬。 首席审计执行官（CAE）在一次审计业务中，获得证据证实公司总裁违反公司行为守则。总裁向首席审计执行官保证不再违反行为守则，并请求首席审计执行官不要披露此事。面对这种情况，首席审计执行官应该采取什么行动？ 审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的审计事务所。对此，首席审计执行官应该： 审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的审计事务所。对此，首席审计执行官应该（） 首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位助理内部审计师都是国际注册内部审计师。尽管该助理内部审计师没有从这笔交易中获益，但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是： 由于管理阶层下达了很多优先顺序高的请求，内部审计活动的资源不足以执行年度审计计划包含的所有承诺。首席审计执行官最应该采取以下哪项措施？（） 首席审计执行官应该制定目标并将其作为内部审计活动计划过程的内容。以下哪项是内部审计目标的特征？ 某机构要求其首席审计执行官对违反行为守则的情况进行监测和报告。那么，该首席审计执行官应该： 内部审计部门刚刚结束对总裁的舞弊调查，尚未公布相关的审计报告。有关法律部门开展对该公司总裁挪用公司资金谋取私利的调查，并需要首席审计执行官提供与此相关的工作底稿。首席审计执行官手头已有充分的信息可以证明这些指控。面对此情况，首席审计执行官应采取以下哪种应对措施？（） 《标准》不要求首席审计执行官（） 首席审计执行官对于内部审计人员的客观性该采取何种行动？（） 首席审计官和内部审计部门在审计事项结束后，应及时向（）报送项目审计报告。 首席审计执行官对制定内部审计活动的人力资源发展方案负有责任。这个方案应包括： 某公司已成立环境审计处，但把该处作为公司法律部门而不是内部审计部门的一部分，而且环境审计处直接向审计委员会报告。董事会已要求首席审计执行官就环境风险是否得到恰当处理提供年度意见。在此种情况下，首席审计执行官应该向审计委员会提供哪项建议？（） 首席审计执行官揭示了一项明显涉及常务副总经理的重大舞弊活动，而首席审计执行官要向其提交报告。首席审计执行官最好采取以下哪项措施？