单选题

当销售风险很高时,销售人员的努力程度很难监测,企业给销售人员固定工资。()

A. 错误
B. 正确

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单选题
当销售风险很高时,销售人员的努力程度很难监测,企业给销售人员固定工资。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
销售人员心理风险是指由于销售人员主观上的疏忽与过失,导致增加销售风险事故发生机会或扩大损失程度,从而为企业销售活动带来损失的风险。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
根据销售风险的范围和程度,可将销售风险划分为局部性销售风险和()
A.社会文化风险 B.全局性销售风险 C.人为风险 D.产品风险
答案
单选题
企业一般给销售人员实行的是( )。
A.能力工资制 B.绩效工资制 C.计件工资制 D.职务工资制
答案
主观题
企业一般给销售人员实行的是()?
答案
判断题
如果企业销售毛利率非常低, 那么销售净利率也不会很理想, 如果销售毛利率很高, 则销售净利率也会 很高。
答案
单选题
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答案
多选题
当基金销售信息系统识别投资人所购买基金产品的风险水平超越其风险承受能力时,基金销售人员要()。
A.确保投资人了解风险不匹配的含义 B.由投资人签署意愿声明 C.隐瞒风险不匹配的信息 D.向投资人保证确定收益
答案
单选题
销售风险是指由于销售环境的变化,给销售活动带来的各种()
A.机会 B.风险 C.损失 D.利益
答案
单选题
损失程度很高,风险发生的频率也很高,企业估测不能承担这么大的风险,那么企业应选择()风险处理方式
A.自留 B.预防 C.避免 D.控制
答案
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