职工被诊断为职业病的，应该自己去医院治疗（）

职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应该自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起(   )日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 被确诊职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（） 被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（）。 被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的()。 被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其职业病诊断证明书，并享受国家规定的（）。 被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（） 被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（） 职工在工作过程中受到事故伤害或者被诊断为职业病的,应该（） 确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构发给其《职业病诊断证明书》，并被认定为工伤，可享受的待遇是（） 职工被诊断为职业病的，应该向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 医院未取得职业病诊断资格的医生能做职业病诊断吗（） 怀疑自己患了职业病，应该到本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断（） 被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，申请工伤等级鉴定后，可以享受国家规定的（） 职工诊断为职业病的，应该向()部门提出工伤认定申请。 经职业病诊断机构确诊患有职业病的职工，各单位应（） 经职业病诊断机构确诊患有职业病的职工，各单位应（） 职工被确诊职业病的，应当（）。 哪级医院可以诊断职业病吗？ 职工被诊断为职业病应在多少时间内调离原岗位 职工被诊断为职业病应在多少时间内调离原岗位？