主观题

企业培训工作者为什么要掌握现代培训技术和手段?

查看答案
该试题由用户165****85提供 查看答案人数:27734 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户165****85提供 查看答案人数:27735 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
企业培训工作者为什么要掌握现代培训技术和手段?
答案
判断题
现代培训中,培训工作者发挥着教练、指导和督导的作用。
答案
主观题
指导是培训工作者职业发展的重要内容,在现代培训中,培训工作者更多地是扮演参与者、指导者、()角色。
答案
单选题
指导对于培训事业发展的意义在于:指导是现代培训发展提出的基本要求;指导是现代培训思想和观念的重要体现;()。
A.指导是职业化发展的需要 B.指导是现代化理念的需要 C.指导是专业化培训发展的重要内容 D.指导是企业发展的需要
答案
多选题
培训需求分析作为现代培训活动的首要环节,(  )。
A.具有很强的指导性 B.是确定培训目标的前提 C.是设计培训计划的前提 D.是进行培训评估的基础 E.是决定培训效果的首要决定因素
答案
单选题
现代培训活动的首要环节()
A.确认差距 B.培训需求分析 C.确定培训的范围 D.企业培训的目标
答案
多选题
现代培训按其性质分为( )。
A.观念培训 B.心理培训 C.知识培训 D.业务培训 E.思维培训
答案
多选题
现代培训按其性质分为( )
A.技能培训 B.观念培训 C.知识培训 D.业务培训 E.思维培训
答案
多选题
现代培训按其性质可以分为( )等层次的培训。
A.经验培训 B.知识培训 C.技能培训 D.观念培训 E.思维培训
答案
单选题
现代培训活动的首要环节是( ) 。
A.(A) 确定培训目标 B.(B) 确定培训范围 C.(C) 涉及培训计划 D.(D) 分析培训需求
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位