单选题

某建筑企业用工总量为2000人,根据《劳务派遣暂行规定》,使用被派遣的劳动者数量不得超过()

A. 100人
B. 200人
C. 300人
D. 500人

查看答案
该试题由用户389****68提供 查看答案人数:48515 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户389****68提供 查看答案人数:48516 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
某建筑企业用工总量为2000人,根据《劳务派遣暂行规定》,使用被派遣的劳动者数量不得超过()
A.100人 B.200人 C.300人 D.500人
答案
主观题
根据《劳务派遣暂行规定》,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的多少?
答案
单选题
人力资源社会保障部2014年公布的《劳务派遣暂行规定》,要求用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的()
A.百分之五 B.百分之十 C.百分之十五 D.百分之二十
答案
多选题
依据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣协议应当载明的内容有()
A.派遣的工作岗位名称和岗位性质 B.工作地点 C.财产保险费的数额和支付方式 D.按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式 E.劳务派遣服务费的支付方式和标准
答案
多选题
依据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣协议应当载明的内容有()
A.派遣的工作岗位名称和岗位性质 B.工作地点 C.财产保险费的数额和支付方式 D.按照同工同酬原则确定的劳务报酬数额和支付方式 E.劳务派遣服务费的支付方式和标准
答案
单选题
用工单位在《劳务派遣暂行规定》施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量 10%的,应当制定调整用工方案,于( )起 2 年内降至规定比例。
A.2013年12月30日 B.2014年1月24日 C.2014年3月1日 D.2014年4月1日
答案
单选题
根据《劳务派遣暂行规定》,被派遣劳动者在用工单位因工受伤,下列关于申请工伤认定说法,正确的是()。
A.用工单位申请,劳务派遣单位协助 B.被派遣劳动者申请,派遣单位协助 C.劳务派遣单位申请,用工单位协助 D.被派遣劳动者申请,用工单位协助
答案
单选题
《劳动派遣暂行规定》中将用工单位使用的被派遣劳动者数量控制在不得超过其用工总量的%()
A.5 B.10 C.15 D.20
答案
单选题
根据《劳务派遣暂行规定》,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害,关于申请工伤认定的说法,正确的是()。
A.用工单位申请,劳务派遣单位协助 B.被派遣劳动者申请,劳务派遣单位协助 C.劳务派遣单位申请,用工单位协助 D.被派遣劳动者申请,劳动行政部门协助
答案
单选题
根据《劳务派遣暂行规定》,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害,关于申请工伤认定的说法,正确的是()。
A.用工单位申请,劳务派遣单位协助 B.被派遣劳动者申请,劳务派遣单位协助 C.劳务派遣单位申请,用工单位协助 D.被派遣劳动者申请,劳动行政部门协助
答案
热门试题
根据《劳务派遣暂行规定》,被派遣劳动者在用工单位因正作遭受事故伤害,关于申请工伤认定的说法,正确的是() 根据《劳务派遣暂行规定》,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害,关于申请工伤认定的说法,正确的是()。2018真题 《劳务派遣暂行规定》劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限书面劳动合同() 劳务派遣用工数量不得超过用工总量的() 在劳务派遣业务中,用工单位的劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由( )规定。 根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》,()每年不少于30学时。 根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》,()每年不少于30学时。 根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》,()每年不少于40学时。 根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》,()每年不少于20学时。 根据财税【2016】47号文件规定:“劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。”如果派遣的人员在用工单位提供的建筑服务,那么派遣公司适用劳务派遣政策还是建筑服务政策? 2014年1月人力资源社会保障部发布的《劳务派遣暂行规定》规定,临时性工作岗位是指存续时间( )的岗位。 《证券经纪人管理暂行规定》 规定() 根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》,()每年不少于30学时。     根据《证券经纪人管理暂行规定》,证券经纪人不得有()行为。   根据《医疗机构药事管理暂行规定》,住院药房实行根据《医疗机构药事管理暂行规定》,住院药房实行() 根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》要求特殊工种每年不少于20学时。() 根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》要求特殊工种每年不少于20学时。 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担() 根据《企业集团登记管理暂行规定》,企业集团应当具备的条件有() 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位