在诸多工作评价方法中，最简单、最易操作的一种方法是（）

( )是一种最简单的岗位评价方法。 （）是一种最简单的岗位评价方法 薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是（） 对授课进行评价的方法较多，______是所有评价方式中最常用的一种方法。 （ ）是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。 (2015年5月)（　　）是一种最简单的岗位评价方法。 工作评价的操作方法有（） （　　）是员工培训工作中最普遍、最常见的一种方法。 （）是一种最常见、最简单且易于应用的风险评价方法。 在协调组织冲突的对策中，解决冲突最简单的一种方法是（） 职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法是（） 问卷调查法是工作分析中最常用的一种方法。 仰卧压胸人工呼吸法是所有人工呼吸法中最为简便，最易施行的一种方法（） 市场调查方法中最常用的一种方法()。 （）是成本计算基本方法中最基本的一种方法 是分解混合成本诸多方法中最为简单的一种,同时是相关决策分析中应用比较广泛的一种: 概率抽样中最基本的一种方法是（） （）是岗位分析中最常用的一种方法。 工程咨询信息采集途径的调查方法中最简单、最一般和常用的方法是哪一种？ 将概念操作化的方法主要有两种。一种方法是对概念进行操作定义的方法，另一种方法是建立指标群的方法（）