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价值观在管理中应用应该()。
多选题
价值观在管理中应用应该()。
A. 组织目标的制度的制定必须考虑员工价值观
B. 要致力于组织文化建设,建立领导者接受的价值体系
C. 管理者重视价值观的变化及组织行为的影响力
D. 价值观可提高组织的凝聚力
E. 要致力于组织文化建设,建立大家共同接受的价值体
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价值观在管理中应用应该()。
A.组织目标的制度的制定必须考虑员工价值观 B.要致力于组织文化建设,建立领导者接受的价值体系 C.管理者重视价值观的变化及组织行为的影响力 D.价值观可提高组织的凝聚力 E.要致力于组织文化建设,建立大家共同接受的价值体
答案
单选题
符合核心价值观的行为应该得到鼓励、违背核心价值观的行为应该受到制约()
A.正确 B.错误
答案
填空题
卡斯特认为,在解决价值问题时,应该从五个层次来考虑:个人价值观、群体价值观、组织价值观、工作环境各要素的价值观和_____。
答案
主观题
实职业价值观澄清步骤,顺序应该是 :①珍视程度 ②选择真正价值观 ③最终我们要落在行动中: ①②③|①③②|②①③|③①②
答案
多选题
核心价值观的应用场景包括()
A.作为绩效评价的组成部分 B.作为选拔晋升的考察条件 C.作为人才盘点的参考依据 D.作为日常工作的行为标准 E.作为绩效沟通的改进方向
答案
单选题
西方普世价值观认为,全世界都应该遵循西方所奉行的价值观体系()
A.正确 B.错误
答案
判断题
西方普世价值观认为,全世界都应该遵循西方所奉行的价值观体系。
答案
多选题
价值观应该包含哪几个因素()
A.天赋 B.随性 C.职业道德和职业准则 D.职业操守和职业追求
答案
单选题
职业价值观也叫()价值观
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答案
主观题
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答案
热门试题
简约品牌在危机管理中的核心价值观()
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罗克奇把价值观分为价值观
管理中的代际冲突是因为价值观有差别()
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旅游自然文化价值观包括崇拜自然的价值观、寻奇探幽的价值观()
如果在一个项目中,团队成员的价值观、评判标准有所不同,应该遵循谁的价值观?( )
企业价值观是以企业中的()为基础,以企业经营管理者价值观为主导的()观念。
企业价值观是以企业中的()为基础,以企业经营管理者价值观为主导的()观念
()把个体的价值观分为两类,即终极性价值观和工具性价值观
米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和()价值观。
米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和( )价值观。
企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式,参与者的价值观,是企业价值观的主体结构的基层,是企业价值观最活跃、最直接的表现形式()
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心理咨询师应该对自身早期经历的影响、个人的世界观、价值观有充分的了解,应避免将自己的世界观、价值观等带入临床工作中
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研究企业价值观,首先要界定何为价值、价值观。价值是关系范畴,价值观是关于价值的观念,属于意识范畴。
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