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根据招聘网站的不同特点,网络招聘也会有不同的类型。其中是该行业知名单位和人才精英聚集的交流空间()
单选题
根据招聘网站的不同特点,网络招聘也会有不同的类型。其中是该行业知名单位和人才精英聚集的交流空间()
A. 综合招聘网站
B. 行业招聘网站
C. 特色招聘网站
D. 招聘信息搜索渠道
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单选题
根据招聘网站的不同特点,网络招聘也会有不同的类型。其中是该行业知名单位和人才精英聚集的交流空间()
A.综合招聘网站 B.行业招聘网站 C.特色招聘网站 D.招聘信息搜索渠道
答案
单选题
大招聘网站向小招聘网站及培训机构出售求职者信息。这体现了网络招聘存在的什么问题()
A.网络招聘的法律法规亟待健全 B.网站信息资源难以共享 C.服务模式缺乏个性化 D.网站互动服务不足
答案
主观题
从不同角度划分,人才招聘服务会有不同的模式,从人才服务载体的角度可以分为网络招聘、校园招聘等。请你简要谈谈网络招聘的特点
答案
主观题
的招聘网站包
答案
多选题
常见的招聘网站有()
A.智联招聘(http://www.zhaopin.com) B.前程无忧(http://www.51job.com) C.猎聘网(https://www.liepin.com) D.中华英才网(http://www.chinahr.com)
答案
主观题
综合类的招聘网站有?
答案
判断题
不同类型行业和岗位特点决定了招聘者的要求有差距
答案
单选题
在选择招聘渠道时,要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣,确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘,宜采用()招聘渠道
A.上门招 B.发布广告 C.现场招聘会 D.熟人推荐
答案
单选题
债券有不同类型,债券基金也会有不同类型。根据发行者的不同,可将债券分为( )。
A.低级债券和高级债券 B.企业债券、政府证券、金融债券 C.短期债券、中期债券、长期债券 D.货币债券和固定收益债券
答案
单选题
债券有不同类型,债券基金也会有不同类型。根据发行者的不同,可将债券分为()。
A.低级债券和高级债券 B.企业债券 C.短期债券 D.货币债券和固定收益债券
答案
热门试题
债券有不同类型,债券基金也会有不同类型。根据发行者的不同,可将债券分为()
关于招聘网站,下列说法正确的是()。
在选择招聘渠道时,要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣,确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘,宜采用()招聘渠道。
“企业应该针对不同类型人力资源的不同特点及对企业的重要程度,分别采取不同的招聘方法和策略”,这句话体现了招聘的()
招聘的内容不同,评估报告的内容也会有不同的侧重。外部招聘报告一般侧重于( )。
课程中推荐大学低年级学生可以去招聘网站浏览招聘要求,目的有_______。
根据面向对象的不同,招聘会也有不同的类型。其中,针对特定行业的人才需求所举办的人才招聘会是()
人才招聘服务从不同角度划分有不同的模式,从人才服务载体的角度可以分为网络招聘、校园招聘等。校园招聘的特点包括以下哪些()
不同类型行业和岗位特点决定了招聘单位对求职者的要求有差别。()
不同类型行业和岗位特点决定了招聘单位对求职者的要求有差别()
债券有不同类型,债券基金也会有不同类型。债券基金的分类类型中没有()
债券有不同类型,债券基金也会有不同类型。债券基金的分类类型中没有( )。
非政府组织不同的目标和任务,决定招聘时候对不同类型人才的需求。
可以通过学校就业主管部门、招聘网站、招聘会以及公司主页等获取就业信息。
从目前的人才招聘网站经营情况来看,多数是侧重于招聘信息、求职信息的单向发布,缺乏用户与网站及用户之间的交流。这体现了网络招聘存在的什么问题()
现场总线系统既能与同类网络互联,也能与不同类型网络互联,此特点体现该系统的( )特点。
测评标准体系应根据本次招聘的岗位、情境等,设计不同类型的指标体系和不同复杂程度的计量方法。()
除集采招聘网站外,商场采购其他地方性网站需向集团报备()
上海公共招聘网上功能区招聘功能有哪几种?()
网络招聘,也被称为电子招聘,是指通过技术手段的运用,帮助企业人事经理完成招聘的过程。网络招聘的特点有()
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