爱与归属的需要也称社交的需要；自我实现的需要是人的需要层次中最高级的需要（）

需要层次分类即生理需要、安全需要、爱与归属的需要、尊敬与被尊敬的需要、自我实现的需要。对病人的生存而言，（）最重要。 自我实现的需要是人的较低层次的需要。 自我实现的需要是人的较低层次的需要（） 马斯洛需求层次理论将人的需要分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。() 自我实现的需要是指 马斯洛需求层次模型认为人的需要是有层次的，由低到高分为安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要 激励过程属于人的需要，分为生理、安全、社交、尊重、自我实现. 马斯洛认为人有七种基本需要，分别为生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、求知的需要、审美的需要和自我实现的需要 马斯洛认为人有七种基本需要，分别为生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、求知的需要、审美的需要和自我实现的需要。（　　） 马斯洛认为人有七种基本需要，分别为生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、求知的需要、审美的需要和自我实现的需要（） 旅游活动（）满足人们社交和尊重需要，（）满足人们自我实现的需要 根据课件判断，马斯洛的需要学说把人的需要分为五个层次：由低到高，分别是生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要（） 柔性管理方法是基于管理对象（）、归属于爱及自我实现的需要为基础 将人的需要分为生理、安全、社交、尊重和自我实现等五种需要的学者是（）。 马斯洛把人类的需要分成生理需要、()社交需要、尊重需要和自我实现需要五个层次。 马斯洛把人类的需要分成生理需要、（）社交需要、尊重需要和自我实现需要五个层次 马斯洛需要层次有下到上依次为生理需要、尊重需要、爱与归宿的需要、自我实现的需要。 马斯洛需要层次有下到上依次为生理需要、尊重需要、爱与归宿的需要、自我实现的需要。 需要层次理论把人的需要分为5个层次，从底层到高层排列为：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。 需要层次理论把人的需要分为5个层次，从底层到高层排列为：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。