当评价存在不公正现象使评价对象遭到不公正待遇并且无处申诉时，评价对象就会首先对领导失去信任，进而导致对整个组织产生不信任感。

用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。 有核心技能的人在工作单位可以获得认同感，但是也有可能遭受不公正待遇。 在服务对象遭遇不公正待遇时，社会工作者伸张正义。这体现了社会工作对服务对象的什么功能(  )。 在服务对象遭遇不公正待遇时，社会工作者伸张正义。这体现了社会工作对服务对象的什么功能（　　）。 在服务对象遭遇不公正待遇时，社会工作者要伸张正义。这体现了社会工作对服务对象的什么功能（） 不公正的行为一定是不道德的（） 清廉不一定公正,但是不清廉通常都会不公正 你认为造成司法不公正的原因是什么？ “男人挣钱养家糊口”是社会性别不公正。 在遭受犯罪侵害后，被害人在刑事诉讼过程中所受的伤害以及社会、他人的歧视和不公正待遇，是( ) 在服务对象遭遇不公正待遇时，社会工作者伸张正义，通过多种渠道维护其权益。这体现了社会工作对服务对象的（）功能。 社会工作对不公正行为的干预途径有（ ）。 在服务对象遭遇不公正待遇时，社会工作者伸张正义，通过多种渠道维护其权益，这体现了社会工作对服务对象的什么功能（ ）。 我们通常所说的不公平感都是由客观的不公正所产生的感觉（） 招聘过程中产生的不公正现象的最主要根源是经济利益原因。 招聘过程中产生的不公正现象的最主要根源是经济利益原因。() 不同等的利害相交换是一种不公正的体现。（） 报复通常是针对不礼貌、不友好或不公正的行为。（） 简述网络传播国际化所带来的极端不公正、不均衡事实 98、招聘过程中产生的不公正现象的最主要根据是经济利益原因。