判断题

如果特种作业人员调动的工作岗位是新的特种作业,原来的安全操作证只要去有关主管部门办理手续,就可以通用。

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判断题
如果特种作业人员调动的工作岗位是新的特种作业,原来的安全操作证只要去有关主管部门办理手续,就可以通用。
答案
单选题
如果特种作业人员调动的工作岗位是新的特种作业,原来的安全操作证只要去有关主管部门办理手续,就可以通用()
A.正确 B.错误
答案
单选题
建筑施工特种作业人员变动工作单位,()。
A.任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书 B.任何单位不得以任何理山非法扣押其资格证书 C.任何个人不得以任何理由非法扣押其资格证书 D.使用单位有合理理由时,可以扣押其资格证书
答案
单选题
建筑施工特种作业人员变动工作单位,()
A.任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书 B.任何单位不得以任何理由非法扣押其资格证书 C.任何个人不得以任何理由非法扣押其资格证书 D.使用单位有合理理由时,可以扣押其资格证书
答案
单选题
离开特种作业岗位年以上又从事特种作业的人员,重新上岗要按新取证的要求进行培训;合格后方可从事特种作业()
A.半 B.一 C.两年 D.三个月不足一年
答案
主观题
特种作业人员离开特种作业岗位达__以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业
答案
单选题
特种作业人员离开特种作业岗位达以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业()
A.三个月 B.半年 C.一年 D.两年
答案
判断题
特种作业人员是指所有从事特种作业的作业人员。
答案
主观题
特种作业人员离开特种作业岗位达年以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业
答案
判断题
特种作业人员取得工作单位颁发的特种作业人员证书,方可从事相应的特种作业。
答案
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什么是特种作业和特种作业人员? 金属焊接(气割)作业是特种作业,直接从事特种作业者称为特种作业人员。 新参加工作的人员或调动到新的工作岗位的人员,在开始工作前必须学习《电力安全作业规程》的有关部分,并经过()。 什么是特种作业?什么是特种作业人员? 杨某在2006年6月取得特种作业操作证, 2007年3月由于工作需要,公司将他调离特种作业岗位,2008年6月,他要重新回到原来的岗位工作,依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定,他应当__,经确认合格后方可上岗作业。 离开特种作业岗位达的特种作业人员,应重新进行实际操作考试() 离开特种作业岗位( )以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试。 某建筑施工企业作业范围中包含高处作业焊接切割作业、电工作业等多种特种作业,相关特种作业人员必须由取得特种作业操作证的人员完成。关于特种作业人员取证、复审的说法,正确的是() 特种作业人员可以从事特种作业。() 特种作业人员可以从事特种作业。() 离开特种作业岗位达以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核() 离开特种作业岗位以上的特种作业人员,应当重新进行实际考试,经确认合格后方上岗作业() 特种作业、特种设备作业人员应在取得相应的资格证书后,方可从事该岗位作业() 某工人为特种作业人员,因岗位调整转岗到仓库工作,在此期间未进行相关的特种作业,3个月后,公司将该工人调整间原岗位继续从事特种作业,该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,该工人( )。 某工人为特种作业人员,因岗位调整转岗到仓库工作,在此期间未进行相关的特种作业,3个月后,公司将该工人调整回原岗位继续从事特种作业,该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,该工人() 某工人为特种作业人员,因岗位调整转岗到仓库工作,在此期间未进行相关的特种作业,3个月后,公司将该工人调整回原岗位继续从事特种作业,该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定,该工人()。 某工人为特种作业人员,因岗位调整转岗到仓库工作,在此期间未进行相关的特种作业,3个月后,公司将该工人调整回原岗位继续从事特种作业,该工人特种作业操作证尚在有效期内,根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》该工人(   )。 某工人为特种作业人员,因岗位调整转岗到仓库工作,在此期间未进行相关的特种作业,3个月后,公司将该工人调整回原岗位继续从事特种作业。该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,该工人() 某工人为特种作业人员,因岗位调整转岗到仓库工作,在此期间未进行相关的特种作业,3个月后,公司将该工人调整回原岗位继续从事特种作业,该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,该工人( )。 某工人为特种作业人员,因岗位调整转岗到仓库工作,在此期间未进行相关的特种作业,3个月后,公司将该工人调整回原岗位继续从事特种作业。该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,该工人()
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