属于战略制定过程主要作用的是（ ）。
A. 确定组织的战略方向
B. 确定如何设计组织结构
C. 确定如何分配资源
D. 确定如何确保组织获得高技能的员工
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属于战略制定过程主要作用的是（ ）。
A.确定组织的战略方向 B.确定如何设计组织结构 C.确定如何分配资源 D.确定如何确保组织获得高技能的员工
答案
战略管理始于制定主要战略。这个过程包括：( )
A.再造 B.情境分析 C.预算 D.核心流程重新设计
答案
下列不属于战略执行过程主要作用的是（）
A.确定组织的战略方向 B.确定如何设计组织结构 C.确定如何分配资源 D.确定如何确保组织获得高技能员工
答案
制定企业集团人力资本战略的重要作用是（ ）。
A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及知识和技能的管理，以实现其战略目标 B.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向和总目标的前提下，把握住赢的企业竞争优势的关键点 C.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方面和总目标的前提下，分清主次，抓住重点 D.通过人力资本战略的制订，可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起 E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要
答案
制定企业集团人力资本战略的重要作用是（ ）。
A.确定了一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理 B.有助于实现企业总体战略规划的愿景 C.有助于实现企业经营目标 D.可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起 E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动
答案
制定企业集团人力资本战略的重要作用是（）
A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及知识和技能的管理，以实现其战略目标 B.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向和总目标的前提下，把握住赢的企业竞争优势的关键点 C.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方面和总目标的前提下，分清主次，抓住重点 D.通过人力资本战略的制订，可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起 E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开
答案
银行战略风险管理的主要作用是（）。
A.提高银行的股东价值和银行知名度，保持银行的行业领先地位 B.最大限度地避免经济损失，提高员工的业务熟练程度，提高银行知名度 C.最大限度地避免经济损失，持久维护和提高商业银行的声誉和股东价值 D.持久维护商业银行的声誉，提高员工的业务熟练程度，消除银行面临的市场风险
答案
银行战略风险管理的主要作用是()。
A.提高银行的股东价值和银行知名度，保持银行的行业领先地位 B. C.最大限度地避免经济损失，提高员工的业务熟练程度，提高银行知名度 D. E.最大限度地避免经济损失，持久维护和提高商业银行的声誉和股东价值 F. G.持久维护商业银行的声誉，提高员工的业务熟练程度，消除银行面临的市场风险
答案
银行战略风险管理的主要作用是()。
A.提高银行的股东价值和银行知名度，保持银行的行业领先地位 B.最大限度的避免经济损失，提高员工的业务熟练程度，提高银行知名度 C.最大限度的避免经济损失，持久维护商业银行的声誉，提高银行的股东价值 D.持久维护商业银行的声誉，提高员工的业务熟练程度，消除商业银行面临的市场风险
答案
银行战略风险管理的主要作用是（ ）。
A.提高银行的股东价值和银行知名度，保持银行的行业领先地位 B.最大限度地避免经济损失，提高员工的业务熟练程度，提高银行知名度 C.最大限度地避免经济损失，持久维护商业银行的声誉，提高银行的股东价值 D.持久维护商业银行的声誉，提高员工的业务熟练程度，消除银行面临的市场风险
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简述企业制定战略的作用
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