多选题

企业文化测量的意义有()

A. 为企业文化诊断提供工具
B. 为企业文化变革提供依据
C. 为企业文化实证研究提供科学基础
D. 文化测量可以使用“量”与“质”相结合的方法
E. 文化具有主观性,测量毫无意义

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多选题
企业文化测量的意义有()
A.为企业文化诊断提供工具 B.为企业文化变革提供依据 C.为企业文化实证研究提供科学基础 D.文化测量可以使用“量”与“质”相结合的方法 E.文化具有主观性,测量毫无意义
答案
多选题
企业文化的意义()
A.企业文化能激发员工的使命感 B.企业文化能凝聚员工的归属感 C.企业文化能加强员工的责任感 D.企业文化能赋予员工的荣誉感
答案
单选题
企业文化建设的意义表现在企业文化建设是()建设的需要。
A.两个基本点 B.两个文明 C.三大作风 D.四个坚持
答案
单选题
企业文化对企业发展具有重要意义,()在企业文化中占有重要地位
A.企业信誉 B.产品质量 C.人员素质 D.职业道德
答案
单选题
企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括()
A.企业文化检查 B.企业文化诊断 C.企业文化讨论 D.企业文化评判
答案
单选题
企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的()。
A.基础 B.手段 C.目的 D.需要
答案
主观题
简述企业文化建设评价的意义
答案
单选题
企业文化对于员工的意义是什么()
A.使命感归属感责任感荣誉感成就感 B.使命感友好感责任感荣誉感、成就感; C.使命感归属感责任感兴奋感成就感 D.使命感归属感善意感荣誉感成就感
答案
主观题
简述企业文化建设评价的意义
答案
主观题
()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()
答案
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