多选题

公司战略目标指标体系中,属于行业特性维度的指标包括()

A. 《财富》世界500强排名
B. 大电网延伸覆盖率
C. 电网安全水平
D. 110千伏及以上线路长度和变电容量

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多选题
公司战略目标指标体系中,属于行业特性维度的指标包括()
A.《财富》世界500强排名 B.大电网延伸覆盖率 C.电网安全水平 D.110千伏及以上线路长度和变电容量
答案
判断题
国网公司战略目标指标体系由企业特性、行业共性、国企属性三个基本维度构建()
答案
判断题
战略目标指标化,即通过对目标内涵的分析分解,最终形成指标体系,用以表征公司战略目标()
答案
判断题
战略目标是确定关键绩效指标体系的基础,关键绩效指标反映战略目标,对战略目实施效果进行衡量和监控。
答案
判断题
平衡计分卡指标体系的构建应围绕战略地图,针对财务、客户、内部业务流程三个维度的战略目标,确定相应的评价指标。
答案
单选题
建立预算目标的指标体系过程中,预算目标指标体系不应包括()
A.盈利指标 B.规模增长指标 C.投资与研发指标 D.人力资源指标
答案
多选题
以下各具体指标属于战略目标体系的是()
A.整体成本低于竞争对手 B.建立技术上的领先 C.股票价格评价 D.良好的现金流
答案
多选题
下列属于平衡计分卡指标体系中客户维度指标的有()。
A.客户保持率 B.客户满意度 C.员工满意度 D.市场份额
答案
多选题
以下各具体指标属于战略目标体系的是(  )。
A.整体成本低于竞争对手 B.建立技术上的领先 C.股票价格评价 D.良好的现金流
答案
单选题
( )是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。
A.关键绩效指标 B.—般绩效指标 C.否决指标 D.定性指标
答案
热门试题
( )是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。 ()是衡量企业战略卖施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。 在绩效考评指标体系设计环节,首先要根据企业战略目标的要求,设计(  )的关键绩效指标(KPI)。 (2019年5月)( )是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。 预算目标指标体系不应包括( )。 公司应根据公司发展战略目标,制订与国际先进接轨,又符合公司实际的供应链管理指标体系,并持续完善() 是指基于企业战略目标,通过建立关键绩效指标体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并() 投资池管理指标体系是在平衡各类风险及收益因素后形成的一整套针对投资池投资组合管理的多维度指标体系,包括信用风险管理指标体系、流动性风险管理指标体系和市场风险管理指标体系。其中,信用风险管理指标体系主要包括() 平衡计分卡,是指基于企业战略,从()几个维度,将战略目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的绩效指标体系,并据此进行绩效管理的方法 洗钱风险评估的指标体系包括客户特性、地域、业务、行业四类风险要素及其风险指标。 洗钱风险评估的指标体系包括客户特性、地域、业务、行业四类风险要素及其风险指标() 属于行业类统计指标体系的是() 下列指标中,哪些属于企业战略目标中的产品目标()。 下列指标中,哪些属于企业战略目标中的产品目标()。 制定企业级指标体系。根据企业层面的战略地图,为每个战略主题的目标设定指标,每个目标至少应有()个指标。 公司发展战略体系包括战略目标、战略路径() 下列属于行业财务风险分析指标体系的是() 财务评价指标体系中,动态盈利指标包括() 出版社经营目标的指标体系主要包括()。 下列属于银行业金融机构案防工作评估指标体系中定量指标的是()。
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