女职工在哺乳期不得（）

孕期、产期、哺乳期女职工严重违纪能否辞退？ 女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围。 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。 哺乳期女职工的个人防护至少包括什么？ 女职工处于哺乳期的，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间（） 用人单位对哺乳期的女职工应该怎样安排其哺乳时间？ 用人单位对哺乳期的女职工应该怎样安排其哺乳时间 女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围有哪些？ 女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围有哪些 根据《女职工劳动保护特别规定》，有关女职工哺乳期的规定，表述正确的有（） 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围有（） 公司规定女职工哺乳期限为（） 用人单位不得安排（）和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。 下列关于对女职工在哺乳期的保护说法错误的是()。 下列关于对女职工在哺乳期的保护说法错误的是( ) 对女职工特殊生理期间（更年期、孕期、产期、哺乳期）的保护，也称为女职工的“四期保护（） 《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得解除劳动合同。 《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得解除劳动合同。 关于女职工在哺乳期的相关规定，下列说法错误的是（ ）。 女职工在哺乳期内用人单位不得安排其从事哪些劳动？