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两年前,上海一家制药企业与小蔡签订了一份竞业限制协议,规定他离开公司后两年内不得自营或到与公司有竞争的同类企业工作,否则将承担违约和经济赔偿责任。去年开始,公司通知在他的工资中每月增加800元“竞业限制补偿费”。今年小蔡辞职,有违反竞业限制协议的行为,公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求小蔡履行赔偿经济损失。劳动争议仲裁委员会将公司的诉求吗?理由是什么?
主观题
两年前,上海一家制药企业与小蔡签订了一份竞业限制协议,规定他离开公司后两年内不得自营或到与公司有竞争的同类企业工作,否则将承担违约和经济赔偿责任。去年开始,公司通知在他的工资中每月增加800元“竞业限制补偿费”。今年小蔡辞职,有违反竞业限制协议的行为,公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求小蔡履行赔偿经济损失。劳动争议仲裁委员会将公司的诉求吗?理由是什么?
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主观题
两年前,上海一家制药企业与小蔡签订了一份竞业限制协议,规定他离开公司后两年内不得自营或到与公司有竞争的同类企业工作,否则将承担违约和经济赔偿责任。去年开始,公司通知在他的工资中每月增加800元“竞业限制补偿费”。今年小蔡辞职,有违反竞业限制协议的行为,公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求小蔡履行赔偿经济损失。劳动争议仲裁委员会将公司的诉求吗?理由是什么?
答案
单选题
与企业签订竞业限制协议的劳动者不包括本单位的()
A.高级管理人员 B.高级技术人员 C.普通员工 D.知悉商业秘密的劳动者
答案
单选题
按照中国石化规定,《保密与竞业限制协议》、《员工保密协议》一般应在员工()签订
A.辞职前 B.离岗前 C.上岗前 D.返聘前
答案
单选题
迪安公司与A医院签订《医学检测服务协议》后,双方对折扣事宜又签订了一份《补充协议》。上述两份协议的效力()
A.《医学检测服务协议》是主协议,效力高于《补充协议》 B.两份协议具有同等法律效力 C.《补充协议》是后签订的,效力高于《医学检测服务协议》 D.双方前后约定不一致,都没有效力
答案
判断题
两企业签订了一份买卖合同,同时也签订了一份仲裁协议,后来因为该合同违反法律而被宣告无效。既然合同无效了,那么合同中的仲裁协议也因此无效。()
A.对 B.错
答案
判断题
两企业签订了一份买卖合同,同时也签订了一份仲裁协议,后来因为该合同违反法律而被宣告无效。既然合同无效了,那么合同中的仲裁协议也因此无效。( )
答案
单选题
迪安公司是一家医学检验所,基因公司是一家经营医疗器械的公司,两家公司同属迪安诊断的全资子公司。现基因公司与A医院签订了一份《医学检测服务协议》,请问,该协议的效力()
A.无效,因为基因公司不是医学检验所 B.有效,因为他的关联公司是医学检验所 C.效力待定 D.以上说法都不对
答案
单选题
张某曾担任某电脑科技公司某区总经理,由于不满该公司的工资待遇,便加入了另一家科技公司。张某作为广州公司的高级管理人员,曾与该公司签订了为期2年的竞业限制协议,竟业限制的范围是中国所有电脑科技公司,于是张某在离职后不得不向原公司支付了竞业限制补偿金。因为他违反了竞业限制的约定,应当按照协议支付违约金。竞业限制期限,不得超过()。
A.一年 B.两年 C.三年 D.四年
答案
单选题
王小姐和李先生分别与某企业签订了一份两年期的劳动合同,下面表述中正确的是( )。
A.王小姐和李先生是民事法律关系主体中的社会组织 B.王小姐和李先生是民事法律关系中的法人 C.王小姐和李先生是民事法律关系主体中的自然人 D.王小姐和李先生是民事法律关系中的当事人
答案
单选题
X为一家大型建筑企业,在保险经纪公司Y的引荐下,X与一家财产保险公司Z签订了一份建筑工程保险合同,在此笔交易中,客体是()。
A.大型建筑企业X B.保险经纪公司Y C.财产保险公司Z D.建筑工程保险合同
答案
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