单选题

你努力工作但老板一直针对你,你会()

A. 把辞职信甩老板脸上走人
B. 和老板谈谈
C. 继续努力证明自己,让老板改观

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单选题
你努力工作但老板一直针对你,你会()
A.把辞职信甩老板脸上走人 B.和老板谈谈 C.继续努力证明自己,让老板改观
答案
多选题
你一直努力工作,认为升职是迟早的事,而恰恰新职务由你的好搭档担任,在这种情况下,你如何尽快摆脱尴尬的境况()
A.找上司说理 B.表示大度和支持 C.去编织更加和谐的人际关系 D.向他人倾诉老板曾有过的承若
答案
单选题
为在工作中取得最好成绩,你是否努力工作()
A.正确 B.错误
答案
单选题
“如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”,这类问题属于()。
A.背景性问题 B.情境性问题 C.思维性问题 D.经验性问题
答案
单选题
最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你,你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作,与往常并没有不同之处。面对这样的情况,你会( )。
A.感到疑惑,努力弄清主管的想法 B.感到伤心,不满主管对自己的态度 C.感到遗憾,但不会影响自己的工作 D.感到不解,会找时间与主管聊一聊
答案
单选题
最近你的主管总是对你不满甚至当而批评你,你觉得白己一直按部就班、稳定有序地工作,与往常并没有不同之处。而对这样的情况,你会()。
A.感到疑惑,努力弄清主管的想法 B.感到伤心,不满主管对自己的态度 C.感到不解,会找时问与主管聊一聊 D.感到遗憾,但不会影响自己的工
答案
单选题
最近公司效益一直不好,大家都很闲,你会感觉()
A.实在太好了,终于可以休息一下了 B.效益一直不好,大家这个月的工资会不会减少很多 C.到底什么原因造成的效益不好,得想想办法 D.既然这么闲,大家就把业务培训提前一下吧
答案
单选题
听别人讲话时,你会一直想你自己的问题吗()
A.正确 B.错误
答案
单选题
如果你是一个公司的老板,你会采用下面哪种管理方式()
A.公司内部权责明确,组织结构严谨,严禁越级上报,每个人都明确自己的工作范围和权力,提高工作效率 B.制定完善的工作、管理手册,使每个员工都知道每件工作的程序,使公司像精密仪器般运转,而不是依靠几个管理人员 C.采用开放式的管理方式,每个人只要有问题,都可以和你沟通,及时改进工作方式和程序
答案
主观题
你是新老师,如果有老教师一直请你帮忙看自习改作业,你会怎么做?
答案
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你是新老师,如果有老教师一直请你帮忙看自习改作业,你会怎么做 公司会议上;总经理表扬你工作努力;但你觉得自己做的还很不够;你认为总经理表扬你是因为() 公司会议上,总经理表扬你工作很努力,但你觉得自己做得还很不够,你认为总经理表扬你 是因为( ) 尽管你工作多年且十分努力,但你没有得到提拔,相反,比你工作时间短的年轻人却成了你的主管。你会( )。 这______是你一直以来的梦想,______我们肯定会支持你。 你工作很努力,但是在单位一次评优活动中你落选了,你认为不公平、评选过程有问题,你会怎么办? 你叫了一碗牛肉面,老板却端来一盘鱼丸,你会吃下它么() 你食品厂一直信誉很好,但最近公布的不合格食品名单中你厂的某一食品在列,影响了你厂其他食品的销售,厂长让你处理此事,你怎么做 你食品厂一直信誉很好,但最近公布的不合格食品名单中你厂的某一食品在列,影响了你厂其他食品的销售,厂长让你处理此事,你怎么做 “参加工作后为了实现自己的工作目标,你会怎样努力工作呢?”这类题最主要的是考查就业者的( )能力? 假设你刚刚得知你一直与之做进口生意的约翰·史密斯先生( 欣赏你的同事,你和同事之间会合作得更加__________;欣赏你的下属,下属会更加努力地工作;欣赏你的爱人,爱情会更加__________;欣赏你的学生,学生会更加可爱;用欣赏的眼光__________周围,你会觉得世界变得更加和谐。 你为某大客户提供的产品出了状况,必须要你当面去跟对方沟通协商,但销售总监希望你送他去一个地方,你一直期待这样的机会,但这个地方与你跟客户约的地点完全相反,你没办法同时去两个地方,这时你会如何选择() 某员工一直表现很好,最近不知何故,工作上很消沉,还时不时受到上司批评,你平时与他并无特别关系,对此,你会()。 欣赏你的同事,你和同事之间会合作得更加融洽;欣赏你的下属,下属会更加努力的工作;欣赏你的爱人,爱情会更加甘甜;欣赏你的学生,学生会更加可爱。_。填入画线部分最恰当的一句是() 这段时间你一直处于愤怒和不满状态() 上级安排你一份超出你能力之外的工作,你会怎么处理() 你在工作上已经全身心地投入了,但还是会屡屡出现差错,你会()。 你是一名新人,工作非常努力,但是领导认为你工作能力不强,面对这种情况,你怎么办 如果你离开现在的职务,你认为你的老板会有什么反应?
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