()是指同一个工资等级中，最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距。

以低等级、低档次的产品冒充高等级、高档次产品的行为，即为（）。 C级分隔是耐火分隔中最高档次的耐火设施。（） 影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平？如何设计工资等级？ CA材料镜架中注塑架可用于低档次镜架制作，板材可用于高档次镜架制作（） CA材料镜架中注塑架可用于低档次镜架制作，板材可用于高档次镜架制作。 A-60级时耐火分隔中最高档次的耐火材料制成。（） 一般来说，货币工资水平（）实际工资水平 中国现阶段工资水平最低的行业是()。 工资水平对外具有竟争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（） 工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高( )。 工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高() 新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级() 当物价水平上涨时，职工实际工资水平与名义工资水平的关系是（） 如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（） 如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（ ）。 如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（ ）。 晋组无极限最高档次需至少达成（） （2018年11月）工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（　　）。 最低工资水平是一个下限，在此点以下，雇主估计厂家不能保持所愿要的劳动力；这高工资水平是一个上限，在此点以上，雇主估计厂家会受到损失，如减少利润。 个人的工资水平和全部职工的工资水平，都可以称为统计指标。()