主观题

企业职工“内退”,在其正式退休日期之前应当比照处理,在其正式退休日期之后,应当按照离职后福利处理

查看答案
该试题由用户334****80提供 查看答案人数:5436 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户334****80提供 查看答案人数:5437 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
企业职工“内退”,在其正式退休日期之前应当比照处理,在其正式退休日期之后,应当按照处理()
A.短期薪酬;离职后福利 B.辞退福利;离职后福利 C.其他长期职工福利;离职后福利 D.离职后福利;离职后福利 E.中 F.1 G.通用 H.通用
答案
主观题
企业职工“内退”,在其正式退休日期之前应当比照处理,在其正式退休日期之后,应当按照离职后福利处理
答案
判断题
企业实施的职工内部退休计划,应当比照离职后福利进行会计处理。()
答案
判断题
关于职工内退,在符合职工薪酬准则确认条件时,企业应当将职工停止提供服务至正常退休日期间的工资福利,在职工内退后各期分期确认因支付内退职工工资等产生的义务。
答案
判断题
实施职工内部退休计划的企业,应将支付给内退职工的工资在职工内退期间分期计入损益()
答案
判断题
实施职工内部退休计划的企业,应将支付给内退职工的工资在职工内退期间分期计入损益()
答案
判断题
(2020年)实施职工内部退休计划的企业,应将支付给内退职工的工资在职工内退期间分期计入损益。( )
答案
单选题
职工达到正常退休年龄办理退休手续的,其退休时间从其达到退休年龄之月起计算,其养老金自单位正式申报的纳入统筹()
A.本月 B.次月 C.本年
答案
单选题
企业职工退休时,其在实行个人缴费制度前符合国家规定计算的工龄可以视同缴费年限()
A.一般 B.企业 C.连续 D.全部
答案
多选题
关于企业职工退休年龄的说法正确的是()。
A.正常退休男年满60周岁 B.特殊工种退休男年满55周岁 C.特殊工种退休男年满50周岁 D.因病丧失劳动能力退休男年满50周岁
答案
热门试题
关于企业职工退休年龄的说法正确的是() 职工达到法定退休年龄退休,其企业年金个人账户中的企业缴费部分归属职工本人() 在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工,退休后按月领取养老金的,其个人缴费年限累计应当满() 在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工,退休后按月领取养老金的,其个人缴费年限累计应当满() 企业以回购股份形式奖励本企业职工的,属于权益结算的股份支付,其会计处理正确的有( )。 企业以回购股份形式奖励本企业职工的,属于权益结算的股份支付,其会计处理正确的有( )。 企业以回购股份形式奖励本企业职工的,属于权益结算的股份支付,其会计处理正确的有()。 企业以回购股份形式奖励本企业职工的,属于权益结算的股份支付,其会计处理正确的有( )。 企业以回购股份形式奖励本企业职工的,属于权益结算的股份支付,其会计处理正确的有()。 企业以回购股份形式奖励本企业职工的,属于权益结算的股份支付,其会计处理正确的有(  )。 企业以回购股份形式奖励本企业职工的,下列有关其会计处理的表述中,正确的有(  )。 企业以回购股份形式奖励本企业职工的,属于权益结算的股份支付,其会计处理正确的是( )。 单位职工调离、辞职、退休后其公务卡如何处理? 单位职工调离、辞职、退休后其公务卡如何处理 山西省企业职工退休后基本养老金如何计算? 某企业职工程某某应当参加工伤保险,其工伤保险费由()负责缴纳。 《鲁劳社函〔2006〕311号》关于女工退休的有关规定》:企业内部退养的女职工,在办理退休时,内退期间原则上按内退时的岗位认定() 单位欠缴养老保险费的,其达到退休年龄的职工可以先办理退手续() 实施职工内部退休计划的,企业应当按照离职后福利处理。(  ) 国家法定的企业职工退休年龄是男年满()周岁。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位