主观题

2001年1月,一家公司招用了女员工小丽,双方签订了劳动合同,合同期限从2001年1月至2009年12月。2009年11月,小丽发现自己怀孕几个月了,于是劳动合同延续到2011年4月小丽哺乳期满。2011年4月,公司准备终止小丽的劳动合同。小丽认为自己工作满10年了,提出订立无固定期限劳动合同。公司认为原合同只是9年期限,后面的只是延续原合同,而且从2008年《劳动合同法》实施开始计算年限更是不足

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主观题
2001年1月,一家公司招用了女员工小丽,双方签订了劳动合同,合同期限从2001年1月至2009年12月。2009年11月,小丽发现自己怀孕几个月了,于是劳动合同延续到2011年4月小丽哺乳期满。2011年4月,公司准备终止小丽的劳动合同。小丽认为自己工作满10年了,提出订立无固定期限劳动合同。公司认为原合同只是9年期限,后面的只是延续原合同,而且从2008年《劳动合同法》实施开始计算年限更是不足
答案
主观题
2007年7月,一家公司招用了小马,双方签订了劳动合同,合同期限从2007年7月至2009年6月。2009年6月底双方续订劳动合同,期限从2009年7月至2011年6月。2011年6月底,小马认为双方签订劳动合同的次数已超过2次,要求公司与自己签订无固定期限劳动合同。问题:公司应与小马签订无固定期限劳动合同吗?
答案
主观题
2001年1月,一家公司招用了小马,双方签订了几次劳动合同,第一次从2001年1月至2004年12月,第二次从2005年1月至2008年12月,第三次从2009年1月至2011年12月。2011年12月,公司准备终止小马的劳动合同。小马认为自己工作满10年了,提出订立无固定期限劳动合同。公司认为从2008年《劳动合同法》实施开始计算仅4年,又达不到2次合同次数,于是计划终止劳动合同。问题:公司应与
答案
单选题
一家公司有多名员工,每名员工只能在一家公司任职,则公司与员工之间的联系类型属于()
A.一对多联系 B.多对多联系 C.一对一联系 D.多对一联系
答案
主观题
2008年7月,一家公司招用了小马,双方签订了劳动合同,合同期限从2008年7月至2009年6月。2009年6月底双方续订劳动合同,期限从2009年7月至2010年6月。2010年6月底,小马认为双方签订劳动合同的次数已超过2次,要求公司与自己签订无固定期限劳动合同。 问题:如果公司想终止劳动合同,但小马坚持要续订无固定期限劳动合同的,那公司是否应当与小马签订无固定期限劳动合同吗?
答案
单选题
一家公司在解雇员工时,通常为该名员工提供辅助,帮助他/她找到另一家公司,这通常称为()
A.职业过渡服务 B.调换服务 C.解雇补偿金 D.接班人计划
答案
多选题
中国居民王某是一家公司的员工,其2012年的收入情况如下: (1)为其他单位()
A.劳务报酬所得的税率是20% B.劳务报酬所得的税率是30% C.若收入超过20000元。可以加成征收 D.劳务报酬所得3000元。可以扣除800元的费用
答案
多选题
中国居民王某是一家公司的员工,其2012年的收入情况如下:
A.. 劳务报酬所得的税率是20% B.. 劳务报酬所得的税率是30% C.. 若收入超过20000元。可以加成 D.. 劳务报酬所得3000元。可以扣除
答案
主观题
公司通过湖南一家劳务公司招用了一批员工,劳务公司为其在湖南买了社保,这种情况单位可以不为员工缴纳养老保险吗?咨询电话多少?
答案
单选题
收购是一家公司收购另一家公司,并以新的公司取代原有的两家公司。()
A.错误 B.正确
答案
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