商标侵权行为判定中的尊重当事人合法权益原则体现在（）

解决劳动争议，应当根据事实、遵循（）的原则，依法维护当事人的合法权益 解决劳动争议，应当根据（）、（）、（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。 解决劳动争议，应当根据事实，遵循()的原则，依法保护当事人的合法权益 解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。 解决劳动争议应遵循___的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。 解决劳动争议，应当根据什么原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益 简述国际司法保护弱方当事人的合法权益原则的基本内容 解决劳动争议应当根据事实，遵循（）的原则，依法保护当事人的合法权益 解决劳动争议，应当根据事实、遵循（）的原则，依法维护当事人的合法权益 解决劳动争议，应当根据()的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。 解决劳动争议，应当根据( )的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。 解决劳动争议，应当根据合法、公正、处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益 解决劳动争议，应当根据事实，遵循调解的原则，依法保护当事人的合法权益（） 公证活动的目的在于__，进而维护当事人的合法权益。 ( ) 公证活动的目的在于（），进而维护当事人的合法权益 公证活动的目的在于（），进而维护当事人的合法权益 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重（）的原则，依法保护当事人的合法权益。 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、()、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、()、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。 解决劳动争议，应当根据合法、（）、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益