小赵在团队中总是能够创新，时常产生各种新的想法。他在团队中的角色是()  

新想法和新观念的产生是创新的原始动力和迈出的第一步（） 创新的工作要分大小，个别小的新想法、做法不能算创新。 产生新想法的手段有哪些？ ?（） 在各种创新中，能够成为社会发展和变革的先导的创新是（） 悦榕核心价值IDEALS中哪一条是表示”我们热爱改变，鼓励创新观点，总是喜欢接受新的观点，能够适应新的环境，并让他们为我们所用“（） 在创新设计的过程中，大家贡献新的想法阶段，不可以说（） 批判性思维容易扼杀创新思维，因为新的想法还没有产生时，就被批判性思维否定了。 批判性思维容易扼杀创新思维，因为新的想法还没有产生时，就被批判性思维否定了（） 恒星团队是天涯企业的一个临时项目研发团队，这个团队由六名人员组成。团队人员的基本素质是很高的，他们的学历都在大学本科以上，所以他们都很自信，觉得没有他们做不好的事情，他们的业绩也一直比较好。王总是此项目的负责人；小毕和小陈是经常能给团队提供各种想法的人，他们经常为不同的想法争论不休；但是小陈与小毕又有所不同，小陈能够经常对想法的可行性作出周密的分析；小迪是能够进行周密计划的人；小寓对交待的工作能够 小赵所在的团队中包括消费者和供应者，这个团队的类型是()   小赵所在的团队中包括消费者和供应者，这个团队的类型是( ) 刘总是团队的领导者，近期举行了一次会议，他是会议主持人。针对最近出现的问题，让大家提出各种解决问题的想法，不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时，任何人不准提出异议，也不准做出任何批评建议，但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了（）。 导体在磁场中运动时，总是能够产生感应电动势（） 创新想法和行为的产生是建立在（ ）的基础之上 召开群体会议，与会者对某一特定问题，互相交流、互相补充、集思广益，从而产生众多新想法、新设想，这属于知识创新中的（）方法。 华伦公司中的一个项目团队中，团队成员总是认为自己的贡献高于别人的贡献，认为自己的贡献没有获得同等价值的回报。他们的这种想法不利于（）。 创造力是指产生新的想法，（）和制造新的事物的能力 风团发作时常有()。 创新环境是指能够激发专业技术人员团队每个人创新意识、创新思维与（）的环境。() ()能够推动新理论的产生。