单选题

新增宽带和存量迁转酬金激励积分标准跟成员个数挂钩,成员加满酬金拿全(全家福为免费成员上限),每少一个扣减酬金积分()

A. 0.1
B. 0.15
C. 0.25
D. 不扣

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单选题
新增宽带和存量迁转酬金激励积分标准跟成员个数挂钩,成员加满酬金拿全(全家福为免费成员上限),每少一个扣减酬金积分()
A.0.1 B.0.15 C.0.25 D.不扣
答案
单选题
12年宽带营销活动包年套餐酬金激励政策标准是()
A.按收取宽带用户费用的5% B.按收取宽带用户费用的10% C.按收取宽带用户费用的15% D.按收取宽带用户费用的20%
答案
单选题
办理存量预付宽带迁转智慧沃家时需补收的费用怎么算()
A.套餐/31天*剩余天数 B.全月收费 C.半月收费 D.首月免费
答案
判断题
专营激励采用与星级评定积分挂钩的计酬模式,或者采取渠道固定酬金模式,允许分公司根据星级高低,实施差异化激励()
答案
单选题
存量价值迁转模型迁转前收入是迁转用户对应迁转前3个月平均收入()
A.产品 B.客户 C.套餐 D.账户
答案
单选题
标准信息化产品落网格后,量收归网格,积分激励、酬金归发展渠道()
A.正确 B.错误
答案
单选题
老用户迁转,续存金额<200元,且符合关怀系统路径积分标准为()
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答案
判断题
迁转5G畅越冰激凌融合套餐时宽带有其他副卡成接原资费政策()
答案
单选题
为加速存量共享迁转,以6个月迁转体验为切入。客户按档迁转至198档,最低要求__个成员,每月赠送__元话费,赠送__个月()
A.4,30,12 B.4,40,6 C.5,40,12 D.5,40,6
答案
判断题
社会渠道的星级评定积分中相同速率的宽带新增竣工和宽带续包办理的业务积分是一样的()
答案
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用户迁转5G畅越冰激凌融合套餐时,宽带及其他副卡成员可以承接原产品资费政策() 入网时间大于()个月的存量用户可以迁转畅越冰激凌 12年宽带营销活动安装酬金的标准是() 存量宽带及移动单产品用户迁转为融合产品时,实收合计不得低于38元() 根据网格平台家庭户数据结合属地核实确定存量达标激励基数,以下哪项单户酬金不在标准范围内() 根据网格平台家庭户数据结合属地核实确定存量达标激励基数,以下哪几项单户酬金在标准范围内() 用户迁转5G畅越冰激凌融合套餐时,套餐迁转后新增的副卡按5G副卡资费执行() 网格激励酬金中考虑到宽带和合约业务存在预约情况,故在受理性计酬,系统判断竣工和用户状态() 新增移网融合宽带渗透目标和新增宽带IPTV捆绑目标分别是()。 目前我行已经采用综合积分系统。原存量信用卡消费积分按照的转换比率计入客户综合积分。新增消费积分按照直接计入综合积分系统() 下列选项中关于存量升档的酬金标准说法正确的是() 铁通随销方案中,新增一户58元保底的宽带对应得到()积分 引商入柜合作商完成协议约定的承诺业务量的100%以上时,分公司可对合作商进行激励酬金的奖励,激励酬金标准不得高于核心渠道激励酬金标准,年度激励酬金的总额上限为年租金总额的100%。租金原则上按半年收取。() 新装宽带酬金中竣工酬金和质量酬金的比例分别为?() 小微包承包存量达标激励标准设定为() 用户迁转5G畅享套餐是,如手机为老用户、宽带或iTV为新装(或包年到期),宽带itv资费,手机资费() 办理宽带类合约支付给渠道的酬金在酬金核算() 可发放给合作方的酬金主要包含____(含服务类业务)和激励酬金 集客包存量达标激励基数标准如下:以集团成员为基础:数据以政企ESOP系统为准,单户上限为元/户/月() 宽带电视酬金发放需判定竣工当月和次月活跃()
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