根据《安全生产法》，客运驾驶员对运输企业长期存在的超员行为不应该（ ）。

根据《道路旅客运输企业安全管理规范》（交运发〔2018〕55号）规定，客运企业应当建立客运驾驶员从业行为考核制度（） 道路旅客运输企业应定期对客运驾驶员开展统一的安全教育培训，客运驾驶员应每月接受不少于1次，每次安全教育培训学时不少于小时（） 根据《道路旅客运输企业安全管理规范》规定，客运企业在制定运输计划时应当严格遵守驾驶员驾驶时间和休息时间等规定，以下错误的是（） 对经提醒仍然继续违法驾驶的客运驾驶员,道路旅客运输企业的动态监控人员应当及时向企业( )报告。 驾驶员应如何对待运输企业的安全生产规章和安全行车规程（） 客运企业应当关心客运驾驶员的身心健康，组织客运驾驶员进行体检，对发现客运驾驶员身体条件不适宜继续从事驾驶工作的，应及时调离驾驶岗位（） 《道路旅客运输企业安全管理规范》规定，下列哪些属千客运驾驶员教育培训档案的内容（） 《道路旅客运输企业安全管理规范》规定，客运企业应当制定客运驾驶员行车操作规程。操作规程的内容包括（ ）。 根据《安全生产法》，货运驾驶员在从业过程中应该（） 在36个月内有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上等违法违章记录的驾驶员，不可以聘用为道路旅客运输驾驶员。 在36个月内有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上等违法违章记录的驾驶员，不可以聘用为道路旅客运输驾驶员（） 客运驾驶员从业行为定期考核结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。 客运驾驶员从业行为定期考核结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩（） 《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,客运企业应当制定客运驾驶员行车操作规程。操作规程的内容包括( )。 (11) 题干：《道路旅客运输企业安全管理规范》规定，客运企业应当制定客运驾驶员行车操作规程。操作规程的内容包括（） 题干：在36个月内有酒后驾驶.超员20%以上.超速50%（高速公路超速20%）以上等违法违章记录的驾驶员，不可以聘用为道路旅客运输驾驶员（） 道路运输驾驶员应承担的安全生产义务包括（）。 安全生产是法律赋予道路运输驾驶员的义务。 驾驶员必须牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到()。 驾驶员必须牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到( )。