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监控员工的工作满意度有利于企业留住自己需要的员工。()

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判断题
监控员工的工作满意度有利于企业留住自己需要的员工。()
答案
单选题
工作满意度的()认为,要考察员工的满意度水平,需要将员工的工作与“理想工作”相比较
A.因素模型 B.多维模型 C.差异模型 D.均衡水平模型
答案
单选题
工作满意度的( )认为,要考查员工的工作满意度水平,需要将员工的工作与“理想工作”相比较。
A.因素模型 B.多维模型 C.差异模型 D.均衡水平模型
答案
多选题
()有利于培养员工对企业的忠诚度。
A.按外部市场中位水平确定岗位工资 B.相对其他企业,工龄工资占比较大 C.鼓励员工参与管理,积极采纳员工的意见 D.重视绩效考核,实施末位淘汰制,薪酬以绩效考核结果为发放标准 E.为员工提供大量的技能培训机会,将基本工资与员工技能水平挂钩
答案
多选题
决定A企业员工工作满意度的因素有()。  
A.工作的挑战性 B.公平的待遇 C.良好的工作环境 D.社会影响
答案
单选题
工作满意度高的员工,()
A.离职率高 B.离职率低 C.可能高,可能低 D.两者无关
答案
单选题
某企业要求员工开发票是高度准确,正确的做记录,并按指定时间提供服务,这样做有利于提高(),进而提高客户满意度。
A.责任感 B.信任感 C.可接近性 D.交流
答案
多选题
一般来说,员工工作满意度调查需要经过( )。
A.确定工作满意度调查目的 B.设计出科学有效的调查工具 C.实施调查 D.试调查 E.员工和管理者共同制定改进的行动计划,并加以实施
答案
多选题
一来说,员工工作满意度调查需要经过(  )。
A.确定工作满意度调查目的 B.设计出科学有效的调查工具 C.实施调查 D.试调查 E.员工和管理者共同制定改进的行动计划,并加以实施
答案
多选题
员工的工作满意度会影响( )。
A.生活质量 B.离职率 C.缺勤和迟到 D.偷窃行为 E.组织公民行为
答案
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