排班制员工打卡时间有效范围：上报时间点前与下班时间点后（）个小时内，非打卡时间段打卡为无效卡

出差期间出差人员应遵守公司考勤管理制度，按要求上下班时间打卡，未打卡可视为旷工（） 员工未履行相关请假手续，规定工作上班时间后到岗者视为迟到，下班时间前擅自离岗者视为早退。 员工未履行相关请假手续，规定工作上班时间后到岗者视为迟到，下班时间前擅自离岗者视为早退（） 下班时间应将手机系统设置为（） 拜访结束时间早于公司规定下班时间的，必须 （） 员工提前下班正常打卡即可，无须进行其它操作，系统会根据打卡时间计算工作时长（） 关键管控点提报时间（） 员工在公司规定下班时间未到前擅自因私离岗视为早退，早退扣款规定：扣款（）元/次 员工在公司规定下班时间未到前擅自因私离岗视为（），早退扣款规定：扣款100元/次 根据《运营一中心班组安全管理实施细则》：员工必须按公司规定或排班既定的上下班时间出勤，不得迟到、早退（） 在休息时间或已经下班打卡后，顾客到店，员工自愿回店接待，需要计算加班时间（） 在休息时间或已经下班打卡后，顾客到店，员工自愿回店接待，需要计算加班时间（） 重大故障上报时间以（）时间为准。 客户咨询金蝶客服的上下班时间（） 所有员工必须按时上下班，不迟到、不早退，并按实际上下班时间亲自打卡，不得委托他人打卡或代打卡，一经发现第一次扣发双方当事人各（）元/人及给予（）处分1次？ 弹性工作时间是指员工可以自由选择工作的具体时间安排，以代替统一固定的上下班时间的制度。() 员工必须自觉遵守工作时间，实行上、下班打卡考勤制度，打卡考勤与工作餐挂钩A.是B.否（） 员工上下班打卡时间晚于或提前（）小时内将视为迟到和早退 员工在经批准的情况下，在规定的下班时间前离开生产场所或者工作地点的，视为早退（） 公司非常人性化的实行弹性上班制，上下班时间分别是（）