单选题

()的进出仓作业效率最低、劳动强度大。

A. 平房仓
B. 浅圆仓
C. 筒仓
D. 加工厂的原料仓

查看答案
该试题由用户604****60提供 查看答案人数:19204 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户604****60提供 查看答案人数:19205 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
()的进出仓作业效率最低、劳动强度大。
A.平房仓 B.浅圆仓 C.筒仓 D.加工厂的原料仓
答案
单选题
劳动强度大,分拣效率低的分拣方式是()
A.机械分拣 B.自动分拣 C.半机械分拣 D.人工分拣
答案
判断题
机械矫正板材,型材,劳动强度大,生产效率低。
答案
判断题
机械矫正板材,型材,劳动强度大,生产效率低()
答案
单选题
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按大小分为4级,其中劳动强度指数小于15时,劳动强度级别是()
A.I B.II C.III D.IV
答案
单选题
劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小,其中劳动强度指数为20 的属于( )级。
A.Ⅰ级 B.Ⅱ级 C.Ⅲ级 D.Ⅳ级
答案
判断题
刷涂法的缺点是劳动强度大,生产效率低。
答案
单选题
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度,按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。
A.小于15 B. C.20<I≤25 D. E.15<I≤20 F. G.大于25
答案
单选题
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度,按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。
A.小于15 B.20<I≤25 C.15<I≤20 D.大于25
答案
单选题
劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度I按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。
A.小于15 B.20~25 C.15~20 D.大于25
答案
热门试题
手工除锈工具简单,施工方便。但生产效率低,劳动强度大。 手工除锈工具简单,施工方便。但生产效率低,劳动强度大() 难度大、劳动强度大、时间长的受限空间作业应采取作业方式() 难度大、劳动强度大、时间长的受限空间作业应采取轮流换岗作业。 难度大、劳动强度大、时间长的受限空间作业应采取轮流换岗作业() 体力劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度指数的计算方法为:I=T?M?S?W?10,通过此公式可以看出,体力劳动强度指数,和下列哪些因素有关( )。 难度大、劳动强度大、时间长的受限空间作业应采取方式() 难度大、劳动强度太、时间长的受限空间作业应采取作业() 难度大、劳动强度大、时间长的受限空间作业可以采取轮换作业的方式() 在开展难度大、劳动强度大、时间长的受限空间作业应采取__作业方式 钢结构涂装时,手工清理具有等特点,但劳动强度大、工作效率低() 钳工加工的生产效率高,劳动强度小() 难度大劳动强度大时间长的受限空间作业应采取轮流换岗业() 焊工劳动强度大的焊接方法是 利用滚杠搬运中小型设备的优点是运输方法(),缺点是劳动强度大、速度()、效率()。 女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业。 女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业 女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的( )体力劳动强度的作业。 体力劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标,体力劳动强度按大小分为4个级别,现某劳动作业经测算,其劳动强度指数为20,则下列常见职业体力劳动强度分级的描述符合该指数信息的是( )。 ()除锈方法劳动强度大,生产效率低,清除质量差,一般难于全面彻底地清除。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位