单选题

根据《劳动争议调解仲裁法》,下列选项中不属于终局裁决的是()

A. 追索劳动报酬,数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议
B. 追索医疗费用,数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议
C. 追索经济补偿,数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议
D. 追索赔偿金,数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议

查看答案
该试题由用户248****44提供 查看答案人数:27156 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户248****44提供 查看答案人数:27157 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列选项中不属于终局裁决的是()
A.追索劳动报酬,数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议 B.追索医疗费用,数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议 C.追索经济补偿,数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议 D.追索赔偿金,数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议
答案
单选题
《劳动争议调解仲裁法》中规定,下列劳动争议中,不属于仲裁裁决为终局裁决的是()
A.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 B.追索工伤医疗费 C.追索经济补偿金 D.不服用人单位辞退决定的
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用 C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休全 D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()6
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用 C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休全 D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是(")。
A.职工甲因工致残,要求企业支付一次性伤残就业补助金,企业予以拒绝 B.职工乙在上班途中遭遇车祸受伤,向劳动保障行政部门申请工伤认定,结果未被认定为工伤,乙不服 C.职工丙在某服装厂工作,经常在节假日加班,但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算,丙不服 D.职工丁与某企业签订了为期三年的劳动合同,工作一年后,该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同,丁不服
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是( )。
A.职工甲因工致残,要求企业支付一次性伤残就业补助金,企业予以拒绝 B.职工乙在上班途中遭遇车祸受伤,向劳动保障行政部门申请工伤认定,结果未被认定为工伤,乙不服 C.职工丙在某服装厂工作,经常在节假日加班,但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算,丙不服 D.职工丁与某企业签订了为期3年的劳动合同,工作1年后,该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同,丁不服
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是(  )。(2012年)
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用 C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休金 D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
答案
多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列哪些争议不属于劳动争议()
A.潘某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝 B.冯某持有本公司职工股,因为股息分配与公司发生的争议 C.高某因工致残后,因为工伤保险金的发放与社会保险经办机构发生的争议 D.刘某未被评上总工程师,因为职称评定与单位发生的争议
答案
多选题
根据《调解仲裁法》,下列选项适用终局裁决争议案件中的赔偿金有()
A.未签订书面劳动合同的双倍工资 B.违法约定试用期的赔偿 C.由劳动保障行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,加付50%以上100%以下的赔偿 D.生产或者经营过程给用人单位造成的损失
答案
单选题
下列选项中的调解行为不属于《劳动争议调解仲裁法》调整的是()
A.企业劳动争议调解委员会进行的调解 B.依法设立的基层人民调解组织进行的调解 C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行的凋解 D.劳动争议诉讼中进行的调解
答案
热门试题
下列选项中的调解行为不属于《劳动争议调解仲裁法》调整的是( ) 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是( )。 根据劳动争议调解仲裁法,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是() 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列各项不属于劳动争议调解组织的是()。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力的是() 根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中,正确的是( )。 根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中,正确的是( )。 根据劳动争议调解仲裁法,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是(  )。(2011年) 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是(  )。[2013年真题] 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议调解仲裁范围的是() 根据劳动争议调解仲裁法律制定的规定,下列劳动争议中,劳动仲裁机构作出的仲裁裁决,除劳动者提起诉讼外,该裁决为终局裁决的有() 根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动仲裁机构作出的仲裁裁决,除劳动者提起诉讼外,该裁决为终局裁决有()。 根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动仲裁机构作出的仲裁裁决,除劳动者提起诉讼外,该裁决为终局裁决的有( )。 根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动仲裁机构作出的仲裁裁决,除劳动者提起诉讼外,该裁决为终局裁决的有( )。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》,下列各项不属于劳动争议调解组织的是(  )。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列选项中属于仲裁时效中断情形的是() 《劳动争议调解仲裁法》中规定,项目仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力的劳动争议包括() 下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()。 下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()。 下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位