一个人的总财富是人力财富与非人力财富之和。其中非人力财富包括（ ）。

按照佛里德曼的货币需求理论,在个人总财富中,人力财富所占比例越大货币需求将会（） 按照佛里德曼的货币需求理论,在个人总财富中,人力财富所占比例越大货币需求将会（） 一个人的物质财富在其总财富中所占比例越大，对货币的需求越少（ ） 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。  人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（） 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由 非人力资源管理部门承担的任务是（ ）。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工。其中由非人力资源管理部门承担的任务是（　　）。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是(　　)。 在哪一个过程组中我们可确定项目所需的人力和非人力资源？（） 把人作为生产财富的资本，用一个人生产财富的多少来定义这个人的价值，属于（） 以下非人力资源的是??（????） 人力资源管理部门和非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（） 新财富配置框架与传统财富配置框架的差异在于将自有住房、人力资本、企业等资产考虑在内（） 与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源的特点有() 一个人是否幸福，与其拥有的财富、地位和名望有关。 人力资源区别于非人力资源最重要的特征是 ( )