美国的未来学家阿尔温·托夫勒在其《论企业改革》一书中提出当今世界组织变革的特点是（ ）

美国管理学家（）在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了x理论和Y理论。 （）在《天体运行论》一书中提出了“日心说”。 美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（） 阿吉里斯在一书中提出了成熟——不成熟理论 美国行为科学家威廉·大内，在《企业管理的人性方面》一书中提出人性假设的Y理论。() 马斯洛在一书中提出了需要层次论 在《企业再造——经营革命宣言》一书中提出企业流程再造理论的是美国人（）。 在《企业再造——经营革命宣言》一书中提出企业流程再造理论的是美国人（） 美国著名管理学家彼得·德鲁克在( )一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一。 美国未来学家托夫勒在《第三次浪潮》中认为人类社会的第二次变革是（） 美国未来学家托夫勒在《第三次浪潮》中认为人类社会的第三次变革是（） 由美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出的理论是() 美国未来学家雷蒙德·库兹韦尔认为“人类纯文明”的终结在2050年。 美国未来学家托夫勒在《第三次浪潮》中对人类文明进化阶段划分为三次浪潮， 分别是（???? ） 在《国富论》一书中提出税收四项原则的是( ) 美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是 ( ) 美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是 美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是( )。 美国课程论专家泰勒（Tyler）在《课程与教学的基本原理》一书中提出的课程开发模式是（ ）。 填空题：1951年美国社会学家（  ）在《（  ）》一书中提出患者角色具有四项权利和义务。