单选题

海氏“职务状态构成”主要取决于技能水平和解决问题能力两因素的影响与职务责任这一因素影响的比较。如果三个一级薪酬要素中,职务责任比技能水平和解决问题的能力重要,则属于( )。

A. 均衡型
B. 上山型
C. 下山型
D. 平路型

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单选题
海氏“职务状态构成”主要取决于技能水平和解决问题能力两因素的影响与职务责任这一因素影响的比较。如果三个一级薪酬要素中,职务责任比技能水平和解决问题的能力重要,则属于( )。
A.均衡型 B.上山型 C.下山型 D.平路型
答案
单选题
()的工作价值取决于创造力、解决问题的能力及专业职能。
A.生产人员 B.研发人员 C.销售人员 D.高级主管人员
答案
判断题
现场持续改善的目的:培养员工发现问题和解决问题的能力,提高技能水平、改善员工的工作环境,促进员工满意()
答案
单选题
企业中,人的差别取决于你为企业解决问题的大小及速度。
A.错误 B.正确
答案
判断题
任何企业的成功很大程度上取决于创业者的性格、技能水平和经济状况。
答案
判断题
用地水平取决于人们的技能和认识水平()
答案
单选题
在韦氏智力测验中,考察被试数的概念、操作和解决问题能力的分测验是()
A.背数测验 B.领悟测验 C.相似性测验 D.数字广度测验 E.算术测验
答案
单选题
把“培养学生分析问题和解决问题的能力”作为主要的教学目标犯了()的错误
A.对学生要求过高 B.目标过于笼统 C.只陈述了教师行为没有提及学生行为 D.目标明确
答案
判断题
面试考察的能力就是指发现、分析和解决问题的能力
答案
单选题
培养护士分析问题和解决问题的能力,最好的培训方法是()
A.讲授法 B.演示法 C.研讨会 D.案例分析法
答案
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