绩效管理的过程通常被看成是一个循环，这个循环周期一般分为绩效计划、绩效实施、绩效评价以及绩效反馈四个阶段。

（）循环周期理论以一个循环周期与另一个循环周期相距的时间作为度量基础，通常以（）计算，来分析市势。  投资管理过程是一个动态循环过程，整个流程包含三个步骤，但不包括（ ）。 绩效反馈是绩效管理过程的最后一个环节。 由于管理过程中各种信息沟通相互关联、交错。所以组织把各种信息沟通过程看成是一个整体，即（　　）。 绩效管理是一个完整的管理过程，包括（）。 PDCA循环是一个管理循环，也是一个 （）循环。 绩效管理循环中，贯穿于管理过程整体的是哪个环节（） “小小动物园”这个活动可以被看成是对自我形象一个评估的过程 PDCA循环法是一种周期性的管理活动，不能期待只进行1个周期循环，问题就解决了，一般要经过（）个周期才能奏效。 按照管理的层次来分，一般一个组织通常被分为()。 战略管理流程是一个循环过程,构成这一循环过程的关键要素包括（） 一般以2—4周为一个排班周期，依次循环安排的排班方法是 热力循环时，其中有一个过程是不可逆的，那么这个循环也是不可逆循环。 司钻法一般用（）个循环周期完成。 一般循环冷却水系统的浓缩倍数通常被控制在（）左右。 一个循环一般应包括（）内容 PDCA循环是一个管理循环，也是（）循环; 绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是(). 绩效管理的第一个环节是（），它是绩效管理过程的起点 （）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点