员工考核不合格人员需经至少3个月继续培训，补考合格后方可上岗，并继续接受单位适应性培训（）

《特种设备作业人员考核规则》规定，特种设备作业人员理论知识考试和实际操作考试两项均不合格或者单科补考仍不合格者，（）。 单位产品经检验发现有1个A类不合格项，2个B类不合格项，3个C类不合格项，在划分时，应将其划入哪一类不合格品（） 试岗人员考试考核不合格的延长试岗期（）个月。 按照《执业医师法》规定对考核不合格的医师，卫生行政部门可以责令其暂停执业活动，并接受培训和继续医学教育。暂停期限是3个月至（） 考试3次不合格的人员，应当接受不少于1个学时的培训后可再次考试。 《执业医师法》规定，医师因考核不合格被责令暂停执业活动3～6月，期满后再次考核仍不合格的，由县级以上卫生行政部门对其（） 定期考核不合格的医师暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的（）。 定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）培训，考核合格后上岗。 定期考核不合格的医师暂停执业活动期、满，再次考核仍不合格的 定期训练补考不合格的注销执照，重新参加初任训练。 考核不合格的，暂停执业活动期满，再次进行考核，考核合格的允许（） 航空安全员实习飞行考核不合格的，延长实习飞行50小时，安排1次补考。 无效合同包括主体不合格、内容不合格和（　　）不合格。 考核不合格，暂停执业活动期满，再次进行考核，仍不合格的，由县以上卫生行政部门（） 镀膜员工可以保管不合格镜片。 《特种设备作业人员考核规则》规定：在复审期间内中断从事持证项目超过12个月的特种设备作业人员复审不合格。 特种作业人员经安全技术培训后，经考核合格取得（）方能独立操作 能力评价不合格的员工，应及时进行相关培训，或进行岗位调整。对调整岗位后能力评价仍不合格的员工，应解除（终止）劳动合同，或退回劳务派遣公司。 计量器具经检定不合格的，应在检定证书上注明不合格。