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一项具体的人力资源管理制度的组成部分不包括()
A.总则 B.主文 C.附则 D.概述
答案
制定具体人力资源管理制度的程序包括( )．
A.具体规定人力资源管理的组织机构设置 B.程序和步骤 C.具体说明人力资源管理制度设计的依据和基本原理 D.层次和期限 E.具体程序和管理办法
答案
制定具体人力资源管理制度的程序包括（）。
A.具体规定人力资源管理的组织机构设置 B.明确规定人力资源管理的目标 C.具体说明人力资源管理制度设计的依据和基本原理 D.详细规定人力资源管理活动的类别 E.详细规定人力资源管理活动中员工的权力和义务
答案
制定具体人力资源管理制度的程序包括()。
A.具体规定人力资源管理的组织机构设置 B.明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤 C.具体说明人力资源管理制度设计的依据和基本原理 D.详细规定人力资源管理活动的类别、层次和期限 E.详细规定人力资源管理活动中员工的权力和义务、具体程序和管理办法
答案
制定具体人力资源管理制度的程序包括（ ）。
A.在企业单位中加强人力资源管理的重要性和必要性 B.对各级参与本项人力资源管理活动的人员的责任、权限、义务和要求做出具体的规定 C.明确规定具体实施过程中应当遵守的基本原则和具体的要求 D.对各个职能和业务部门本项人力资源管理活动的年度总结、表彰活动和要求做出原则规定 E.对本项人力资源管理活动中员工的权利与义务、具体程序和管理办法做出明确详细的规定
答案
人力资源管理制度规划的基本步骤不包括（ ）。
A.提出人力资源管理制度草案 B.制定人力资源管理内容 C.广泛征求意见认真组织讨论 D.逐步修改调整充实完善
答案
制定具体人力资源管理制度的程序。
答案
制定具体人力资源管理制度的步骤
答案
制定具体人力资源管理制度的步骤
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简述制定具体人力资源管理制度的程序。
答案
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