单选题

调休不需要经得部门总监和综合部总监的审批可自行调休,其他请假需要审批才可休假()

A. 正确
B. 错误

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单选题
调休不需要经得部门总监和综合部总监的审批可自行调休,其他请假需要审批才可休假()
A.正确 B.错误
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单选题
员工调休须提前填写《通号中心调休审批表》。5天以下的调休由审批,5天及以上的调休由审批()
A.车间(室)负责人 部门负责人 B.所在层级负责人 车间(室)负责人 C.所在层级负责人 部门负责人 D.部门负责人 中心负责人
答案
单选题
调休只限当月调当月,调休的审批日期不得晚于被调休日()
A.正确 B.错误
答案
单选题
关于加班和调休中要求,审批通过后方可进行加班或调休()
A.正确 B.错误
答案
多选题
因工作需要或私人原因需要进行调班或调休的,必须经审批同意。月度累计调班/调休天数≤1天,由__审批;1天<月度累计调班/调休天数≤3天,由__审批;月度累计>3天,需__审批()
A.班组负责人 B.中心(室)主任 C.部长 D.董事长
答案
多选题
以下哪些情况请假需要总监审批后交综合管理部经理备案()
A.主管以下岗位请假5天(含)以上 B.主管级请假3天(含)以上 C.经理级请假 D.主管以下岗位请假2天
答案
单选题
每次连续调休时间不得超过()天,调休和请假时间()天以上的,需总经理审批。
A.5,3 B.5,5
答案
主观题
因工作需要或私人原因需要进行调班或调休的,必须经审批同意。月度累计调班/调休天数≤1天,由审批;1天<月度累计调班/调休天数≤3天,由中心(室)主任审批;月度累计>3天,需部长审批
答案
单选题
经理面试过后需不需要总监进行复试()
A.正确 B.错误
答案
单选题
人员离职需不需要总监面谈之后方可办理()
A.正确 B.错误
答案
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加班原则上须在()内调休,因故不能调休者可酌情延后但不能超过本年度,需提交《假期延后申请》逐级审批核准,行政人事部备案 员工意外有事情,需要调休的,可以先调休后加班() 员工调休、出差需提前_____天以上提交审批流程,经批准后方可实施() 在法定节日加班后申请调休的,原则上准予加班后()个月内完成,调休申请经部门一把手审批并报备本单位人力资源部。 分公司安全总监不需要参加半年度绩效考核() 标准工时制因工作量大确需晚上加班且经部门领导批准的,可以调休 。员工调休必须在加班次日起()个月内调休完毕,逾期视为自动放弃调休 ⑥若你想申请两天调休可授课时应经过以下哪些领导审批() Q8_实行综合工时工作制员工季度内超出的工作时间,生产公司需安排调休,未经审批即擅自调休的以旷工处理() 站区内所有车站值班站长调休由__负责审批,由申请人填写《(调班/调休)申请表》() 员工在周六,周日加班而获得的调休,调休按照()的比例予以调休 好望角请假/加班/调休审批流程正确的选项是() 调休须遵循先加班后调休的原则() ③调休不授课、调休可授课天数超过2.5 天(含)时,应该在钉钉上经过()的同意 加班当月调休时,需提前通过 OA 提交《请假申请单》,经权限人签批后方可调休() 调休应在加班之日起()内调休,逾期未调休的,自动清零处理 ⑤由于此次课程赶上五一劳动节,因此你存下了 7 天的调休,你想申请 3 天调休可授课,此时你需经过以下哪些领导审批() 调休以天为单位,调休1天即按1次统计,因私调休()次不影响全勤奖 如果需要调休换班的流程是什么() 所有调休需要本季度内消化完毕,未消化完毕的调休在季度末进行清零() 项目公司补卡或≤3天的调休审批流程为()
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