在设计企业销售物流练合绩效考评体系的过程中，不能违背的原则有（　）。

要对销售物流系统进行综合考评就必须建立一整套的销售物流科学考核体系,在设计考核体系的过程中应遵循的基本原则有()。 要对销售物流系统进行综合考评就必须建立一整套的销售物流科学考核体系,在设计考核体系的过程中应遵循的基本原则有（） 下列哪项不是企业销售物流总体绩效的（ ）考评指标。 下列哪项不是企业销售物流总体绩效的（ ）考评指标。 下列哪项不是企业销售物流总体绩效的( )考评指标。 在绩效考评过程中，（）监督整合绩效考评过程。 企业在建立销售物流综合绩效考评体系时，应遵循的基本原则不包括（）。 下列不属于企业销售物流总体绩效考评指标的是( )。 该钢厂在建立销售物流综合绩效考评体系时应遵循的原则有()。 在绩效考评指标体系设计中,设计和提取绩效考评指标时,可以参考哪些内容（） 采用要素图示法设计绩效考评指标体系的过程。 绩效考评指标设计过程中，审核关键绩效指标时候，可以从哪些方面进行 绩效考评指标设计过程中，审核关键绩效指标时候，可以从哪些方面进行（） 简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。 在设计考核体系的过程中，可以违背的原则是()。 在绩效考评指标体系设计环节的最后，需要将各个层面的（　　）引入绩效考评体系的各个层面，才能构建完成整个企业的绩效指标体系。 绩效考评指标体系的合理设计,是有效地组织绩效考评、实现企业绩效管理目标和要求的重要前提和基本保障。通常使用的绩效考评指标体系设计方法有哪些（） 绩效管理系统设计的具体步骤中，（）属于绩效考评运作体系设计的工作。 简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分) 下列属于企业绩效考评过程中的矛盾与冲突的是（　　）。