简述SA8000标准主要内容
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简述SA8000标准主要内容
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SA8000标准主要内容有（）
A.劳工标准 B.工时与工资 C.健康与安全 D.管理系统 E.生产系统
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SA8000的主要内容包括（ ）。
A.防止歧视 B.保护劳工权利 C.保护劳动环境和条件 D.严格控制质量体系 E.促进良好的企业文化
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企业社会责任国际标准（SA8000）的主要内容为（）。
A.公司不应使用或者支持使用童工 B.公司不得使用或支持使用强迫性劳动 C.公司应具备如何降低各种工业与特定危害的知识 D.公司应尊重所有员工自由组建和参加工会及集体谈判的权利 E.公司不能允许强迫性
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企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容包括（ ）等。
A.童工。公司不应使用或者支持使用童工，应与其他人或利益团体采取必要的措施确保儿童和应受当地义务教育的青少年的教育，不得将其至于不安全或不健康的工作环境或条件下 B.强迫性劳动，公司不得使用或支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳抵押金或寄存身份证件 C.健康与安全。公司应具备如何就爱你个地各种工业与特定危害的知识，为员工提供健康 D.结社自由和集体谈判权。公司应尊重所有员工自由组建和参加工会以及集体谈判的权利 E.歧视。公司不得因种族
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以下哪几项属于SA8000标准管理内容（）
A.质量 B.童工 C.工作时间 D.环保 E.强迫性劳工
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什么是SA8000标准？
答案
SA8000是（ ）国际标准。
A.质量管理体系 B.环境管理体系 C.企业社会责任 D.工作安全管理体系
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SA8000即（）
A.环境责任标准 B.社会责任标准 C.伦理责任标准 D.慈善责任标准
答案
SA8000是（）
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企业社会责任的国际标准（SA8000）的内容不包括（）
以下属于SA8000标准要素的是（）
SA8000标准中，强迫劳动说法正确的是（）
企业社会责任国际标准(SA8000)的其他相关内容包括（ ）。
SA8000标准一开始就是全球性标准（）
和IS09000等国际标准相比，SA8000 ( )。
企业社会责任国际标准(SA 8000)的主要内容包括()。
SA8000体系的宗旨是（）。
SA8000规定标准工作周不得经常超过（）小时。
？SA8000规定标准工作周不得经常超过（）小时
SA8000（社会责任国际标准体系）的社会责任要求不包括（）
企业社会责任国际标准（SA8000）规定，标准工作周不得经常超过（ ）。
执行SA8000标准对于劳动密集型的企业来说意味着（）
企业社会责任国际标准(SA8000)对我国的积极影响包括（）
(2015年11月)?SA8000规定标准工作周不得经常超过（ ）小时。
企业社会责任国际标准体系(SA8000)属于一种对企业的（ ）。
SA8000社会责任管理体系运行模式的阶段包括（）
企业社会责任国际标准（SA8000）规定，员工每周至少有（ ）休息时间。
在我国没有法律效力的《SA8000：2001》的条款有（ ）。
在我国没有法律效力的《SA8000：2001》的条款有（）。
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