加强小组对标管理，积极探索推动客户盈利提升的新方法，在小组内形成怎样的良好氛围？（）
A. 后进赶平均
B. 平均追先进
C. 先进创优秀
D. 优秀创卓越
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加强小组对标管理，积极探索推动客户盈利提升的新方法，在小组内形成怎样的良好氛围？（）
A.后进赶平均 B.平均追先进 C.先进创优秀 D.优秀创卓越
答案
各地市公司要建立什么机制，积极探索推动客户盈利提升的新方法？（）
A.小组对标管理 B.小组目标管理 C.小组标准管理 D.小组规范管理
答案
各地市公司要建立“小组对标管理”机制，积极探索推动客户盈利提升的新方法，通过“”，让小组成员了解自身经营及排名情况并明确提升目标（）
A.找同类 B.定标杆 C.设目标 D.明方向
答案
各地市公司要建立“小组对标管理”机制，积极探索推动客户盈利提升的新方法，通过，让小组成员了解自身经营及排名情况并明确提升目标（）
A.找标准定标杆设目标 B.找同类定标准设目标 C.找同类定标杆设目标 D.找同类定目标设标杆
答案
各地市公司要建立机制，积极探索推动客户盈利提升的新方法，通过让小组成员了解自身经营及排名情况并明确提升目标（）
A.小组对标管理 B.找同类 C.定标杆 D.设目标
答案
各地市公司要建立“小组对标管理”机制，积极探索推动客户盈利提升的新方法，通过“找同类、定标杆、设目标”，让小组成员了解自身经营及排名情况并明确提升目标，在小组内形成“（）”的良好氛围（）
A.确保不落后 B.后进赶平均 C.平均追先进 D.先进创优秀
答案
在诚信小组管理过程中，各分公司要建立机制，探索推动客户盈利提升的新方法（）
A.小组积分管理 B.小组活动机制 C.小组对标管理 D.小组考评机制
答案
建立“小组对标管理”机制，积极探索推动客户盈利提升的新方法，通过，让小组成员了解自身经营及排名情况并明确提升目标，在小组内形成“后进赶平均、平均追先进、先进创优秀”的良好氛围，持续推动小组的“稳价格、促规范、育品牌、增盈利”作用显著发挥（）
A.找同类 B.定目标 C.定标杆 D.设标杆 E.设目标
答案
建立“小组对标管理”机制，积极探索推动客户盈利提升的新方法，通过“找同类、定标杆、设目标”，让小组成员了解自身经营及排名情况并明确提升目标，在小组内形成“后进赶平均、平均追先进、先进创优秀”的良好氛围，持续推动小组的作用显著发挥（）
A.稳价格（调状态） B.促规范 C.育品牌 D.增盈利
答案
商业银行积极探索强化员工行为管理，防范商业贿赂的新方式、新手段包括（）
A.健全员工行为规范体系。 B.开展员工链接从业纪律教育。 C.开展员工行为排查。 D.开展外部信息系统监测
答案
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创新方法中的新方法有（）
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