单选题

一线员工劳动纪律评价标准Ⅳ级得分区间为()

A. 0-3分;
B. 4-10分;
C. 15-20分;
D. 17-20分

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单选题
一线员工劳动纪律评价标准Ⅳ级得分区间为()
A.0-3分; B.4-10分; C.15-20分; D.17-20分
答案
多选题
违反劳动纪律包括。(员工级)()
A.生产现场穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋 B.生产现场穿背心、短裤、裙子、戴头巾、领带或敞开衣襟、打赤脚。 C.要将头发置于工作帽外,禁止其它的不安全装束 D.工作时间聊天,打瞌睡、看书、打电话、发信息、听音乐(MP3)、吃零食、嬉笑打闹等等
答案
单选题
一线员工考核内容包括工作任务指标、劳动纪律指标,两项占比为()
A.20%、80%; B.30%、70% ; C.80%、20%; D.40%、60%
答案
判断题
严格遵守劳动纪律和各项规章制度,是企业职工道德评价标准之一()
答案
判断题
管理机关考核内容包括工作任务指标和劳动纪律指标,一线员工考核内容包括目标任务指标和综合评价()
答案
单选题
()均属员工违反劳动纪律的行为。
A.迟到 B.迟到 C.迟到 D.迟到
答案
多选题
员工以下哪些行为属于违反劳动纪律()
A.经常迟到; B.早退; C.聚众闹事; D.打架斗殴
答案
单选题
()均属员工违反劳动纪律的行为
A.迟到、早退、脱岗、旷工 B.迟到、事假、脱岗、旷工 C.迟到、病假、脱岗、旷工 D.迟到、婚假、脱岗、旷工
答案
判断题
两纪一化指劳动纪律、作业纪律、作业标准化()
答案
判断题
两纪一化指的是劳动纪律、作业纪律、作业标准化()
答案
热门试题
两纪一化指的是劳动纪律、作业纪律、作业标准化() 以下哪些是员工违反劳动纪律的行为()。 《劳动纪律管理办法》:劳动纪律人人遵守,需要人人监督,都是劳动纪律的管理部门,都是劳动纪律的管理者() 员工违反劳动纪律,影响工作秩序,曾受到记大过处理,又违反劳动纪律应予处理的,应予以()处理。 满意率调查表中顾客意见征询的评价标准级别有()。 班中员工劳动纪律必须遵守不正确是() 劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则() 组织纪律、劳动纪律、财经纪律、群众纪律所反映的是劳动纪律的()。 组织纪律、劳动纪律、财经纪律、群众纪律所反应的是劳动纪律的()。 劳动纪律 ()负责全公司生产运行岗位员工劳动纪律的日常检查。 对于员工违反劳动纪律的行为,公司将给与什么处罚? 员工要自觉遵守劳动纪律和各项规章制度 一线员工的穿戴标准() “两纪一化”的内容是劳动纪律、、标准化作业() 班组纪律包括劳动纪律 两纪一化指劳动纪律、办公纪律、作业纪律() 对明知他人违反禁令、知情不报的员工,第1次查实,按照违反劳动纪律扣减薪酬元;第2次查实,按照违反劳动纪律扣减薪酬元;第3次按照严重违反劳动纪律予以劳动合同() 违反劳动纪律 公司要求员工在工作期间需要遵守的劳动纪律包括什么?
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