三类违章处罚：事件全部责任者、主要责任者给予直接解除劳动合同处理（）

发生铁路交通一般A类及以上事故，给予全部或主要责任者开除处分并解除劳动合同；给予重要责任者留用察看处分；给予次要责任者撤职处分，或记大过处分并离岗检查停职12个月（） 对于发生一般事故的主要责任者，给予记大过至解除劳动合同；对次要责任者，给予至撤职（） 事故责任分类可分为直接责任者、间接责任者、领导责任者。 下列关于一般C类事件的全部责任者的处罚正确的是（） 构成严重路风事件的，视具体情节给予直接责任者（） 《铁路路风管理办法》规定：路风问题责任者构成一般路风事件的，给予决策者或直接责任者（） 构成简单路风事件的，给予决策者或直接责任者警告处分。( ) 构成重大路风事件的，给予决策者或直接责任者处分（） 构成重大路风事件的，给予决策者或直接责任者( )处分。 对下列哪些行为的直接责任者和领导责任者应当给予纪律处分（） 在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，追究责任。（1）直接责任者（2）主要责任者（3）领导责任者（4）间接责任者（） 构成严重路风事件的，给予直接责任者行政处分（） 构成路风严重事件的，视具体情节给予直接责任者处分（） 发生责任一般事故，对事故有关责任人员的处理:全部责任、主要责任者、同等责任者，视情节给予（） 在违规违纪责任追究中，主要领导责任者赔偿比例为直接责任者赔偿金额（）；重要领导责任者赔偿比例为直接责任者赔偿金额的（） 失职、渎职行为有关责任人员分为直接责任者、主要领导责任者、重要领导责任者。（） 单位发生失泄密事件或者保密管理存在严重问题的，对直接责任者和领导责任者，应当给予相应处分。 单位发生失泄密事件或者保密管理存在严重问题的，对直接责任者和领导责任者，应当给予相应处分（） 用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，给予（）处分。 用（），对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分。